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國泰人壽推出「保代通路保單服務行動化」系統，取代紙張填單申請保單變更，讓申請流程兼具便捷與效率，助民眾享受優質的保單售後服務。

2025/01/09 ｜國泰人壽

國泰人壽領先業界首創「銀保通路行動化服務」獲經濟部新型專利認證

國泰人壽再度推出金融科技創新亮點作為，透過打造「保代通路保單服務行動化」系統，攜手國泰世華銀行保代通路，取代紙張填單申請保單變更，讓申請流程兼具便捷與效率，這項業界創舉已於2024年第4季取得經濟部智慧財產局核准「保代業務申辦系統」新型專利，提供銀行通路保戶便利、安心的保單售後服務體驗。

國泰金控副總經理翁德雁(左)與政治大學副校長蔡維奇(右)代表簽約，雙方交換合作備忘錄，宣告雙方產學合作開展新里程碑。

2025/01/08 ｜國泰金控

國泰金控攜手政治大學簽署「東南亞人才實習獎學金計畫」MOU 共同培育國際金融人才

國泰金控日前與國立政治大學簽署合作備忘錄，由國泰金控副總經理翁德雁、副總經理翁少玲與政治大學副校長蔡維奇、學務長蔡炎龍代表，宣布雙方將於今年推出「東南亞人才實習獎學金計畫」，以培育優秀的國際人才為目標，獲選的優秀外籍學生不僅可獲豐厚的獎學金支持，更有機會獲得國泰金控及其子公司的實習機會，深入了解臺灣金融產業實務運作。

國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信，今(2025)年度預計聯手祭出逾7,500個職缺，向跨界、跨域人才招手，無論職場老將或剛畢業的新鮮人，都歡迎加入國泰行列，其中「數位科技人才」招募逾800名。 (圖/國泰金控提供)

2025/01/02 ｜國泰金控

國泰金集團人才需求逾7,500 向海內外跨界、跨域人才招手

迎接2025年開春求職潮，國泰金控暨五大子公司人壽、銀行、產險、證券及投信，今(2025)年度預計聯手祭出逾7,500個職缺，向跨界、跨域人才招手，無論職場老將或剛畢業的新鮮人，都歡迎加入國泰行列。今年國泰徵才重點有二，首要「數位科技人才」招募逾800名，不僅是連續三年正成長，更創下歷年數位科技人才需求新紀錄，其次「三大儲備幹部」(MA)今年總需求82名，向海內外優秀人才招手，較去(2024)年招募人數成長1倍；國泰五大職系包括儲備幹部、財投精算、業務菁英、數位科技、營運企劃仍是今年開出的重點職缺，人才條件除跨域、跨界多元樣貌，甚至有意願至海外發展的人才都會是招募的考量重點。