國泰關注國人身心健康，也積極以核心職能協助企業客戶進行體質健檢、促進民眾財務健康。
業界最多人參與的健康計劃
Cathay Walker與Cathay Walker Plus為業界最多人參與的健康計劃，用戶走路總步數累計達5,665.8億步，約可來回月球453趟。
員工減重結合綠能公益
連續舉辦「大腹翁小腹婆減重競賽」七年，並將員工健康減重結合「綠能公益」，2021年12月台南七股頂山社區「後港國小頂山分校」的太陽能電廠完工，為台灣首件再生能源購電合作案。
及時因應疫情警戒，首推遠距投保
國泰人壽為台灣第一家獲准試辦遠距視訊投保的壽險業者，「CVX 泰好保」創下超過96%的滿意度。
透過新專利倡議火場防災新觀念
國泰產險首創「零事故煙流實驗室」及「零事故電氣模擬開關箱」，並取得新型專利，提升民眾火場防災風險意識。
提升社會大眾身心健康
國泰人壽自2014年起領先業界落實將保險與健康管理結合，除了推動外溢保單，自2018年推出Cathay Walker計畫(現為FitBack健康吧)，將提升全民健康視為企業社會責任的一環，提倡保險從「事後補償」，超前部署為「事前預防」。
員工身心健康堅強後盾
國泰金控暨子公司制定《安全衛生工作守則》、《職業安全衛生管理計畫》與《職業安全衛生管理要點》等作業辦法，國泰人壽、國泰世華銀行導入ISO 45001 職業安全衛生管理系統，其他子公司亦依循PDCA 精神進行職安衛相關管理建立安全無虞的工作場所，促進員工身心健康發展。
提供風險預防管理降低損失
火災、地震、颱風、洪水、意外等風險是企業營運及民眾日常中無法避免的，但透過事前的預防及管理，能降低風險發生的頻率以及減少損失的幅度。國泰產險運用損害防阻職能協助企業進行體質健檢，強化持續營運效能。