培力
培力

培力

面對快速變遷,國泰賦予員工開放思維,改變現狀、挑戰自我,對既有職能再加值國泰整合內外資源,與外部策略夥伴合作,影響不同利害關係人自信自立,擁有均等發展機會。
職場安心友善
多元包容職場
入選2021年彭博性平指數
評鑑薪資平等及性別評價接近
滿分
獎助青年學子
獎助青年學子
國泰卓越獎助計劃支持品學兼優及投入社會環境議題的青年
獎助
747
萬元

職場培力

透過完善的培育管道為員工賦能,並提供多元包容的職場環境,讓核心職能與數位浪潮並進。

社會培力

以產學合作及實習計畫縮短學用落差,提升未來人才競爭力,並串連策略合作夥伴,找出新興環境及社會議題的解方。

公益參與

秉持「給人幸福,就是幸福」之品牌精神,建立多元的志工參與管道,推動企業永續工程,為企業、社會、環境帶來三贏的正面影響力。
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