當教師遇上退休收入規劃 您可以這麼做

鐸聲響亮雲霄，桃李芳名遠播，老師們辛苦了！長年為學生們辛勤奉獻，不捨晝夜的教育英才，偉大的情操讓人深表謝意。但隨著臺灣高齡化及少子化來臨，學校招生不足，教師缺額日漸減少，又遇到年金改革，終年辛勞的老師們，付出數十年的青春，即將退休之際，聰明的您有做好退休規劃嗎？因應政府年金改革政策後，依據106年8月9日制定公布的「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」規定，選擇支領月退休金者，優惠存款利率將自110年1月1日起調為零，支領月退休金者之所得替代率至118年1月1日以後將累積降低15%。以服務年資滿30年為例，於107年7月1日起自67.5%逐步降低至118年1月1日以後之52.5%，這中間15%的差額，您如何輕鬆規劃財源以降低每月現金流減少的影響，又可享受美好的退休生活呢？

國泰人壽洞察社會大眾對退休規劃的需求，於105年率先推出業界首創、具有身故美元保本特色的月撥回資產類全委保單「飛揚人生變額年金保險」，針對45~70歲的準退休或已退休族群，規劃連結由投信專家代操的委託投資帳戶，標的單位淨值在撥回基準日達8美元以上時，每月可領年化約3.8%~5%的撥回資產，且在年金累積期間內，身故至少返還總保費的美元保本保證機制，保戶不用擔心帳戶資產起伏，發揮兼顧退休規劃與資產保全功能。

另外國泰人壽亦針對60歲至85歲的樂齡長者，於107年推出業界獨有具生存保證特性的「飛揚享退變額年金保險」，連結標的月撥回設計同「飛揚人生變額年金保險」，但主要差別是在撥回基準日標的淨值低於8美元委託投資帳戶不撥回時，改由國泰人壽給付保證生存保險金，又若選擇甲型且年金給付開始日之保險年齡為95歲者，在保險年齡95歲時保證最少領回總繳保費的美元保本保證，藉由撥回資產與保證生存保險金的雙重加持下，強化個人每月退休收入財源。

國泰人壽提醒民眾，投資型保險並未提供投資報酬率、撥回資產與本金的保證，保戶須自行承擔投資風險，提醒民眾購買前仍應謹慎評估自身風險承擔能力。