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2017/11/03

你準備了嗎?國人近7成擔心因長照拖垮未來生活

台灣人口已快速老化了!在高齡少子化的趨勢下,政府已積極推動長照2.0政策,且自去年11月起開始試辦,推行至今已滿一週年,國人長照風險「意識」雖逐步提升但卻仍未化為具體「行動」,長照險投保率僅約2%。國泰人壽長期關注長照議題,今年特別與《Smart智富》月刊及國立政治大學民調中心攜手合作,進行「台灣民眾對長期照顧的認知與需求規劃」問卷調查,發現近7成民眾對於長照最擔心「錢太少、活太久、政府資源不足」、雖有約5成民眾已開始準備長照費用,但平均每人每月準備金額卻不到5,000元,遠不及支應未來可能的看護、長照機構入住的費用需求。國泰人壽薏如協理建議民眾善用保險來轉嫁長照風險,青壯族群可以優先選擇身故不保本、保費較便宜的長照險或殘扶險,熟齡族群則可考慮具身故保障的長照險來兼顧保費保本與轉嫁失智、老化風險。

 

25~34歲年輕人近8成未開始準備長照費用
    根據上述問卷調查,民眾普遍認為最遲35歲就該準備未來長照費用(占33.8%),其次為45-54歲(占21.0%),但從問卷結果可知,已開始準備長照費用者多為45歲以上的熟齡及高齡族群,而25~34歲的年輕受訪者中,高達近8成未開始準備長照費用,25~45歲青壯年族群中,也有逾5成未開始準備長照費用,顯示青壯年族群對於長照風險尚未化成實際行動,進一步瞭解原因,則以「現在還年輕,長期照顧以後再說」、「現在收入有限,沒有額外資金」比例最高,以致於輕忽未來的長照風險。
 
青壯&熟齡族長照保單規劃重點
    青壯族群年輕、健康但資金有限,熟齡族群經濟預算寬裕卻不知如何規劃長照保單,國泰人壽協理給兩大族群建議:
1.青壯族群(25~44歲):
    青壯族群經濟預算有限,宜以「身故不保本」的長照險、類長照險或殘扶險為優先選擇,將資金花在刀口上,直接聚焦長期照顧保障,至於哪個險種優先,因青壯族易因意外導致失能需要長期照顧,建議可以殘扶險做為第一優先考量,例如:投保無保本設計的「國泰人壽漾呵護殘廢照護定期健康保險」,若是較擔心發生失智、失能所致長照的狀況,投保「國泰人壽倍感守護長期照顧健康保險」也是不錯的選擇,以35歲男性繳費20年期為例,投保上述2種保險每年保費分別只要約1~1.7萬元,發生保險事故時每月至少有2萬元的保險保障。

 

2.熟齡族群(45~55歲):
    熟齡族群資金較充裕但最擔心面臨失智、老化無法自理的風險,因此應先考慮投保具身故保障的長照險,例如「國泰人壽新守護一生長期照顧終身保險」,它針對生理或認知功能障礙提供保險保障,若有多餘預算可再依自身在意的長照原因擇一選擇殘扶險或類長照險加強保障,如果想增強分散因意外或疾病致成殘廢的風險,可選擇「國泰人壽新呵護久久殘廢照護終身保險」,亦或以導致長照的特定傷病作為主要保險給付的「國泰人壽新鍾護特定傷病終身保險」,交叉搭配建構完整的長照防護網。

 

民眾也可至國泰人壽長照主題網站「Fun心照護網」試算需求(https://goo.gl/Yt4WhK),規劃出符合自身需求的長照保單。國泰人壽提醒,及早規劃分散長照風險,輕鬆迎接晚美人生!

附件、「長照認知與需求規劃調查」摘要說明

項目

說明

受訪者背景

性別:男41.1%、女58.9%

年齡層: 25~44歲占23.2%、45~54歲占27.1%、55~64歲占29.1%、65歲以上占20.2%

工作狀況:工作中(含待業)67.1%、已退休32.9%

職業:勞工(企業主、受聘員工與自由接業者)68.2%、軍公教人員15.3%、農林漁牧2.3%、家管12.3%、學生0.9%、無業0.1%

有效樣本

1,098份(在95%信心水準下,抽樣誤差在±2.96%內)

調查方法

電話訪問

長照認知

近7成民眾擔心因長照拖垮自己的經濟與生活

33.8%民眾認為最遲應於35歲以前準備未來長照費用,其次為45-54歲(占21.0%)

民眾最能接受的照顧方式為在宅安老,由看護照顧(28.3%)以及入住老人公寓,與其他高齡者彼此照顧(25.7%)

約3成民眾認為上述照顧方式每月需花1~2萬元

長照規劃

 有5成民眾未開始準備長照所需的費用,其中25~34歲年輕人占近8成

已開始準備長照所需的費用之職業以軍公教人員最多(60.1%)

近4成民眾實際準備長照費用金額為每月5,000元以下

 民眾多以商業保險(58.3%)、銀行存款(50.5%)準備長期照顧費用(複選的)

規劃長照保障時多以理賠內容(56%)及保費(51.8%)為主要考量因素(複選的)

註:佔比未達100%之項目,為少數民眾不願回答該問題。