CG6012(2019)公司治理制度評量結果出爐 國泰金控蟬聯特優認證

國泰金控公司治理成績再獲肯定！中華公司治理協會今日舉辦公布「CG6012(2019)公司治理制度評量」授證典禮，國泰金控及旗下國泰人壽、國泰世華銀行共同獲頒「特優」認證，兩度蟬聯最高等級，顯見國泰金控於公司治理面向深受各界專家肯定。

國泰金控自2011年成立企業社會責任委員會以來，積極推動企業永續事務，以永續國泰為經營理念，將集團營運三大引擎：保險、銀行及資產管理，分別對接國際永續框架，包括永續保險原則、赤道原則、責任銀行原則及責任投資原則，控管可能風險並強化公司核心競爭優勢。2019年增設女性獨董、2020年進一步成立企業永續辦公室，作為集團永續策略溝通樞紐，將永續思維與營運流程結合，實踐永續金融。2021年更獲列DJSI 2021永續年鑑銀級獎、MSCI ESG評比「AA」評級，以及彭博性平指數等殊榮，持續精進公司治理。

2020年於道瓊永續指數DJSI評選結果脫穎而出，國泰名列DJSI所屬保險產業中排名全球第三、台灣第一之佳績，其中，與金融核心職能相關的永續金融、永續保險、金融包容性等面向，皆名列全球產業第一，備受肯定。

國泰人壽身為亞洲首家自行遵循聯合國永續保險原則(PSI)之壽險公司，積極將環境(E)、社會(S)、公司治理(G)等議題納入公司營運中並與利害關係人共同推廣，更自主發布企業永續報告書，積極與利害關係人溝通永續經營績效。

在公司治理面向，為強化公司治理相關單位職能，設置專責公司治理主管，強化公司內稽內控功能。在社會面向，針對保戶及一般社會大眾推出Cathay Walker計畫，積極提倡健康促進，將保險從「事後補償」功能提升到「事前預防」；在環境面向，為了讓保險服務能更低碳環保，領先業界推出行動保險及相關電子化服務，更透過ISO 14067碳足跡驗證，獲得保險業唯一的減碳標籤。

國泰世華銀行致力於完善公司治理制度，持續提升董事會職能，積極借鑒外部專業機構之建議，促進董事會成員在公司治理、公司營運等各方面更有效地監督執行成效。此外，建立完善之資訊揭露及利害關係人溝通管道，並研究國際監理發展趨勢，持續提升各項管理制度，在強化資訊安全、健全持續營運計畫、落實洗錢防制及打擊資恐等相關面向，推行「以風險為基礎」的管理架構。

國泰世華銀行率國銀之先，於2015年簽署赤道原則，並於2018年宣示自願遵循聯合國「責任銀行原則（PRB）」，多年來持續推動太陽能及風力發電融資等綠色金融，更於今年2月通過確信程序，成為台灣首家遵循責任銀行原則執行成果通過會計師事務所確信之銀行。在2020年疫情肆虐之際，響應政府政策，積極推動企業融資及勞工紓困貸款，未來亦將業務結合國際重要永續發展框架，以實際行動持續落實金融業的企業社會責任。

中華公司治理協會(Taiwan Corporate Governance Association , 簡稱 TCGA) 成立於2002年，致力於倡議公司治理，協助台灣企業強化公司治理、競爭力與永續經營能力的民間公益團體，自2005年推出「公司治理制度評量」，為全台第一套公司治理制度系統性檢視工具，已有超過300家上市櫃公司參與評量。(20210325)