第15屆金彝獎頒獎肯定

      由證券暨期貨市場發展基金會主辦的第15屆金彝獎11/26舉辦頒獎典禮，國泰勇奪6大獎項成為大贏家，包括國泰證券獲團體獎「傑出金融創新獎」，國泰期貨董事長陳俊昇榮獲個人類「傑出企業領導人才獎」；而國泰投信則榮獲3項團體獎-｢傑出資產管理獎｣、｢傑出風險管理獎｣及｢傑出人才培育獎｣，以及鄭立誠協理榮獲個人獎「傑出投信投顧人才獎」。

國泰證券暨國泰期貨榮獲雙項大獎肯定

      第15屆金彝獎選拔委員會由證券期貨周邊單位共同組成，國泰證券以「全數位創新商業模式」贏得專案評審之肯定，實至名歸，總經理周冠成表示，「感謝評審委員們的肯定，面對快速變化與競爭加劇的大環境，國泰證券堅持不斷創新，提供投資人更到位的服務，至今博得相當程度的迴響。未來我們將持續努力，推出更多讓投資人感動的數位證券服務，為達到實踐普惠金融的企業社會責任盡一分心力。」

      國泰證券順應數位浪潮，推出的數位證券服務皆以使用者體驗為產品設計的宗旨，而歸結出投資人於投資旅程重要的三個部分：「開戶」、「交易」及「服務」，針對存在的痛點進行創新的數位服務，如「線上開戶App」、「樹精靈App」、「股票快選App」、「股票抽籤App」及「國證e櫃台App」等，有效解決投資人需求。國泰證券表示，創新的商業模式可望為紅海的產業創造出全然不同的價值，而且對於產業具有變革意義，最終將能為投資人、公司及股東創造三贏的格局。

      國泰期貨則由董事長陳俊昇榮獲「傑出企業領導人才獎」，國泰期貨在其領導下亦有長足的發展，公司經營堅守五大原則：重視內部控制制度、稽核制度、法令遵循、風險控管並以客為尊，並落實「誠信、當責、創新」之集團核心價值，以實際行動持續整合集團內各公司的服務與商品，強化金控各子公司間合作之綜效，善盡企業永續發展之職責。

國泰投信憑藉專業實力獲四大獎項

      國泰投信獲3項團體獎－「傑出資產管理獎」、「傑出風險管理獎」、「傑出人才培育獎」，以及ETF團隊主管鄭立誠協理榮獲個人獎－「傑出投信投顧人才獎」等四大獎項，為本屆金彝獎最大贏家。

      國泰投信總經理張雍川指出，國泰投信擁有業界陣容最龐大的專業投研團隊之一，並且高度重視操盤人的紀律操守，透過嚴謹的選股流程，做好風險控管，也讓國泰投信成立近20年以來，未曾遭受地雷台股波及相關損失。近年來，更導入ESG評比標準，讓投資人的財富更多一層屏障，也是獲得本屆金彝獎「傑出風險管理獎」的重要關鍵。

      此外，國泰投信在人才培育也耕耘多年，張雍川認為，人才是推動產業向上發展的核心引擎，除了自2015年起搭建「Young人才深耕計畫｣，建立金融人才庫，打破資產管理公司鮮少錄取社會新鮮人的常例，並藉由內部「Young Talent」的養成拔擢計畫，培養年輕族群具備廣度、深度及高度視野，摘下「傑出人才培育獎」實至名歸。

      國泰投信ETF團隊主管協理鄭立誠，堅守專業投資人顧問角色，不僅熟稔全球投資動向，亦掌握台灣民眾的投資需求，積極開發新投資商品，推出涵蓋股票、債券、槓反、Smart Beta及主題型等34檔ETF，同時更開創債券ETF管理交易模式及推廣ETF鉅額詢價及交易流程，促進投資人瞭解參與ETF市場及提升基金管理與交易效率，拿下「傑出投信投顧人才獎」榮耀。

      國泰投信長期關注客戶需求，並持續關注社會長期存在議題，以2019年來說，因應人口結構高齡化，推出專為退休設計的目標日期基金，並同步推出泰享退退休試算平台。在金融科技創新上，提供行動開戶服務，幫助投資人快速參與金融投資市場等。誠如張雍川總經理提到，得獎只是起點，未來持續堅持「誠信正直｣的經營理念，以勤懇的態度持續精進，聚焦投資人、員工及公司間的需求與對話。(20191126)