國泰金控、國泰人壽及國泰產險蟬連取得「運動企業認證」

      教育部體育署為鼓勵企業推動職場運動風氣，提升職工規律運動，舉辦了「運動企業認證」，今年已邁入第三屆，其中國泰金控、國泰人壽及國泰產險在25日的授證典禮分別再度蟬聯運動企業認證，而每一獲獎企業認證資格2年，讓國泰金控、國泰人壽、國泰產險第二度成為運動企業代表，而國泰世華銀行則在去年（2017年）通過企業訪視，認證資格得以展延一年，總計國泰金控、國泰人壽、國泰產險與國泰世華銀行均榮獲運動企業認證肯定，不僅積極參與各項體育賽事、培育選手，更打造員工熱愛運動風氣，成為幸福企業典範。

      今年度運動企業認證超過100間企業參與評選，其中有67家企業獲得運動企業認證殊榮，教育部體育署表示，國泰於各個評分項目中，表現皆很突出，不論運動產業的支持推廣上，亦或是內部員工運動促進，都可以看到努力身影，特別在內部員工的參與上非常踴躍，體現了「幸福企業」的理念，藉由高階主管的帶領，一同培養運動習慣，讓每位員工都能更健康。

      教育部體育署表示，推動運動企業認證標章，是希望「鼓勵企業推動建立員工規律運動習慣，實現關懷員工」、「支持運動產業發展」及「彰顯企業健康人力資源和品牌價值」等目的，而國泰金控、國泰人壽及國泰產險均體現企業推動職場運動的代表，亦是第二度獲頒運動企業認證關鍵。

      國泰金控總經理李長庚表示，國泰長期投入體育賽事，培育選手，同時也十分重視員工的健康，期望透過多元管道的輔佐，提倡正確的運動觀念，養成同仁運動的習慣。

    「讓生活與工作一起前進」是國泰人壽總經理劉上旗對員工的期許，他推崇生活與工作的平衡，期許同仁重視運動習慣的養成，鼓勵同仁們找到適合自己的運動項目，並養成規律的運動習慣；劉上旗自己也以身作則，除了喜愛打高爾夫球、爬山外，也時常參與國泰人壽的相關運動活動，希望能帶領全體員工一起共享健康動起來。

      國泰產險副總經理孫騰敏表示，國泰產險一直以來不斷培養健康員工，創造良好的工作效率，塑造優質的職場文化為努力方向，未來仍會持續運用企業的影響力結合公益關懷，支持體育產業發展，回饋社會大眾。

    國泰金控長期以來期許成為「幸褔企業」，更是「運動企業」。對外，國泰金控攜手美職台灣好手，積極培育基層棒球、籃球等運動，合作球員包含林書豪、陳偉殷、林子偉、曾仁和及王維中等，舉辦訓練營並贊助年輕學子。

      此外，國泰亦長期積極參與運動相關賽事，如培育國泰女籃隊、國泰女桌隊、國泰鐵人隊等，以及贊助大專棒球挑戰賽、HBL、職棒對抗賽等，期許透過推廣運動產業，能夠培育出更多世界好手為台灣爭光。

      對內透過高階主管的倡議與領導，重視員工的健康，期望透過多元管道的輔佐，提倡正確的運動觀念，養成同仁運動的習慣，更舉辦了一系列運動相關活動，例如「國泰大腹翁小腹婆」的減重競賽、「員工趣味競賽」、「國泰產險鐵人隊5000公尺賽事」等，還有「登山健行」等運動活動、健康講座與臉書社群等資訊分享，並鼓勵成立運動社團，部分活動歡迎眷屬一同參與，讓所有同仁在工作之餘，亦能養成健康生活。

    值得一提的是，國泰人壽日前推出Cathay Walker健走活動，藉由每日走7,500步的好習慣，邀請民眾一塊共享健康動起來。

      為遵循CSR的理念，國泰產險近年積極推廣鐵人三項運動，並於2015年開始贊助「國泰產險鐵人隊」，除贊助選手來爭取代表國家出征海外，並透過分享會交流隊員參賽經驗，以行動支持運動產業的發展，為協助國家培育運動人才不遺餘力；同時也鼓勵國泰所有員工參與鐵人隊每月舉辦的5千公尺慢跑賽事，鼓勵員工養成固定運動習慣。