金融業唯一 國泰金榮獲首屆「CHR健康企業公民」獎

    由《康健》雜誌所舉辦的第一屆「CHR健康企業公民」（Corporate Health Responsibility）許諾行動與評選，短短一個月內便吸引170家企業報名響應，最後選出15家得獎企業，於今（1）日在東方文華飯店舉行頒獎典禮。向來重視企業永續經營與員工身心發展的國泰金控，也在此次熱烈的評選中脫穎而出，成為唯一獲獎的金融業！

    健康企業公民(Corporate Health Responsibility，簡稱CHR)，源自大家較為熟悉的企業社會責任（Corporate Social Responsibility，CSR）中的一環。《天下》雜誌群暨《康健》雜誌創辦人殷允芃表示，企業近幾十年努力實踐企業社會責任（CSR），也慢慢發現，員工的身心靈健康，是CSR裡比較受到忽略、卻是很關鍵的一塊。所以，《康健》訂2019年為台灣「CHR健康企業公民響應元年」，並發起｢CHR健康企業公民｣許諾行動，希望能帶動國內企業對於職場健康的重視。此一理念與長期支持各項運動賽事、重視員工身心發展與企業永續經營的國泰金控不謀而合，因此不但集團全體熱情響應許諾與評選，更是積極加入「共同推動企業」的行列。

    代表受獎的國泰金控副總經理翁德雁表示：「國泰金控長期以來期許自己不僅是一家『幸褔企業』，更是一間『健康企業』」。對外，國泰金控長期積極參與運動相關賽事，透過推廣運動產業，培育出更多世界好手為台灣爭光，同時，也增加大眾運動誘因，提升國人健康。對內，國泰金控十分重視員工的健康，期望透過多元管道的輔佐，提倡正確的運動觀念及健康知識，養成同仁的習慣，內部推動大腹翁小腹婆（減重競賽）、Cathay Walker（健走）與 Cathay Run（路跑）三大活動，就是為了鼓勵員工持續提升健康。

    「大腹翁小腹婆減重競賽」尤是國泰集團的年度盛事，4年累計減重7萬多公斤，除了提供豐厚獎金，員工每減下1公斤，公司就捐100元，活動至2018年所累積的「剷油成效」，順利完成在八八風災後遷村的屏東新來義鄉部落活動中心鋪設太陽能板，平均每年發電量約11.5萬度，創造長達20年的綠電收益，並捐贈給老人服務團體，打造出公益綠能的正向循環。為了讓員工健康減重，國泰金控更透過運動、營養課程、運動教練及營養師線上諮詢服務，協助同仁養成良好運動及飲食習慣，並且結合健走、路跑等活動引導同仁擁有更健康的身體。

    翁德雁表示，除了同仁身體健康，國泰金控也特別重視員工心理健康，積極舉辦各項促進措施、心理壓力緩解課程等，其中今年更引進「員工協助方案（EAP，Employee Assistance Program）」，針對員工面臨的工作、生活的各種難題和挑戰，包括兩性情感、情緒調適、工作壓力、家庭關係、人際互動等，由第三方的專業顧問給予專業協助。全面照護同仁身心健康。值得一提的是，這項EAP方案提供24小時全年無休的受理，且所有諮詢服務均受到隱私權政策保護。此外，國泰集團女性同仁佔7成，國泰金控自2017年開展範圍涵蓋全集團的「好孕俱樂部」，規劃媽媽教室及友善家庭活動協助同仁平衡工作與生活，創造更美好的家庭關係。

    國泰金控致力於企業永續經營，而人才培育與員工身心靈的照護是企業永續的關鍵，長期以來深獲肯定，包含連續蟬聯兩屆「亞洲最佳企業雇主獎」以及連續四年榮獲的「亞洲企業社會責任獎」，如今再度成為唯一獲頒「CHR健康企業公民」獎的金融業，未來將持續推動各式促進活動，守護員工全方位健康。