國泰金控CS報告書聚焦「氣候、健康、培力」三大主軸
業界首家進行永續指標績效及SDGs對照之確信揭露
國泰金控發布2020年企業社會責任報告書，首度以國泰永續策略三大主軸「氣候、健康、培力」核心架構，揭露國泰永續作為；同時，遵循GRI（Global Reporting Initiative）及SASB（Sustainability Accounting Standards Board）準則，揭露國泰各項重大議題的管理機制、進展作為及相關指標之歷年數據績效等，成為利害關係人檢視國泰一年來努力與成果的最佳媒介。
國泰企業社會責任報告書 逐年躍進
國泰金控表示，企業社會責任報告書是檢視自己與對外溝通重要紀錄，因此逐年辨識、研究最佳遵循準則，依據標準訂定策略、規劃、執行，達到預期目標。國泰金控歷年企業社會責任報告書突破如下：
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l2013年領先業界首度採用「GRI金融業補充指引」發布首本企業社會責任報告書，此後更年年持續精進。
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l2015年導入會計師確信。
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l2016年引入整合性報告書（Integrated reporting）架構。
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l2017年率先遵循氣候相關財務揭露（TCFD ）。
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l2018年完成整本企業社會責任報告書確信。
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l2019年首度對應SASB保險業、商業銀行業。
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l2020年為業界首家進行永續績效及SDGs對照，經第三方確信，確立SDGs實質貢獻。
日前更發表台灣首本經會計師事務所確信之ESG整合報告書，闡述國泰如何建立管理機制，讓ESG內化成為營運的DNA。
「氣候、健康、培力」三大主軸 整合集團綜效
國泰金控從保險、銀行、資產管理三大營運引擎，接軌國際永續框架，包括國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險等各公司率先自行遵循責任投資原則（PRI）、責任銀行原則（PRB）與永續保險原則（PSI）等原則，將永續融入核心職能。國泰人壽於2016年成為亞洲首間自行遵循PSI的壽險公司，並每年發布報告，自2019年起合併PSI揭露框架，主動發布經第三方確信的企業永續報告書。國泰世華銀行亦於自行遵循PRB後，在2021年成為台灣首家完成PRB確信且發布執行報告的銀行。另外，國泰產險亦於今年首度發布「2020企業永續報告書」，採用國際4大永續框架：GRI、SASB、PSI以及TCFD，並經獨立第三方確信通過。
在永續議題多元且快速發展的時代，為精進集團綜效，國泰以各公司核心職能為基礎，確立永續策略發展三主軸「氣候、健康、培力」，作為集團長期策略執行方向。
在「氣候」主軸上，為因應氣候變遷風險對企業所造成的衝擊，國泰金控遵循TCFD框架，董事會監督氣候風險，並將氣候風險納入公司風險管理機制，強化氣候轉型韌性。國泰連續四年舉行氣候變遷論壇，影響鼓勵台灣企業與社會大眾關注氣候變遷議題並採取行動。國泰亦是台灣唯一參與Climate Action 100+倡議之金融機構，促進企業將氣候風險納入經營轉型策略，其中一家議合企業於2020年承諾在2050年前達到價值鏈淨零碳排。國泰金控於即將邁入60週年之際，於2021年6月宣布國泰金控暨旗下各子公司將積極進行「零碳營運轉型」，承諾接軌全球再生能源百分之百倡議「RE 100」，於2030年全面使用綠電，進一步邁向零碳經營之路。
在「健康」主軸上，研究指出台灣將在2025年邁入超高齡社會，如何「健康老」成為台灣社會的重要議題。國泰除了關注民眾的身心健康，更期許以核心職能強化客戶財務健康。國泰人壽自2018推出Cathay Walker計劃，首創提倡將保險功能從「事後補償」，超前部署為「事前預防」，並搭配健康促進外溢保單，以達到「陪伴保戶養成健康習慣」之目標。同時，國泰亦積極推動信託制度、提供各族群多元的金融商品服務，以實踐普惠金融價值，建立國人財務健康之量能。
在「培力」主軸上，國泰積極培育人才，建立台灣軟實力。針對組織內部，國泰積極推展數位轉型，重視員工職能發展及工作體驗，Hahow for Business合作提供多元的線上課程與專屬「學習假」，鼓勵員工自主學習。對外，國泰支持偏鄉教育與在地人才培育，包括與Teach For Taiwan合作、新二代多元培力計畫、並攜手臺北大學與台灣大學等台灣大專院校合作產學計畫等，培育跨領域人才，建立下一代面對環境、社會挑戰的韌性。
業界首家進行永續指標績效及SDGs對照並經第三方確信
聯合國自2015年提出17項永續發展目標（SDGs），期待政府、企業、組織等提出多元的解方，以解決全球所面臨的各項危機，亦成為各界發展永續作為的重要指標。國泰金控以各子公司金融核心職能為出發點，尋求經濟發展、社會包容及環境永續的策略共識。為強化國泰永續作為對SDGs之實質貢獻，國泰為業界首家將永續績效與聯合國17項永續發展目標（SDGs）進行對照並經第三方確信之金融業者，以確立國泰投入永續資源對於SDGs的實踐價值。
同時，本報告書更強化ESG績效指標揭露，包括永續金融、環境指標、人力指標、社會指標與治理指標數據等，提供完整的歷年數據揭露，以履行國泰在永續價值上的承諾，並將持續精進。2020年新冠肺炎對於全球帶來巨大衝擊，國泰金控將持續透過ESG堅實組織韌性，創造企業正面影響力量，促進企業與社會共榮共好。(20210709)