永續目標與績效
永續目標與績效

永續目標與績效

國泰以「亞太地區最佳金融機構」為願景,在營運三大引擎保險、銀行及資產管理上,將企業永續納入決策考量,並聚焦三大永續發展主軸「氣候、健康、培力」,聚焦三大主軸於10項SGDs,積極落實於日常營運中。
國泰以「亞太地區最佳金融機構」為願景,在營運三大引擎保險、銀行及資產管理上,將企業永續納入決策考量,並聚焦三大永續發展主軸「氣候、健康、培力」,聚焦三大主軸於10項SGDs,積極落實於日常營運中。

永續主軸與SDGs

聯合國於2015年提出17項永續發展目標,期待政府、企業、組織等提出多元的解方,以解決全球所面臨的危機。國泰金控以各子公司多元金融職能為出發點,找尋經濟發展、社會包容及環境永續的最大公約數。
公司願景
公司願景
亞太地區最佳金融機構
核心價值
核心價值
誠信 當責 創新
永續經營核心
永續經營核心
永續金融
永績策略
發展主軸
氣候
健康
培力
永續策略
發展構面
低碳經濟
將氣候變遷與ESG相關的風險與機會,納入核心業務的投資、放款、商品、保險與服務,透過倡議與議合帶來環境影響力。
環境永續
在日常管理過程導入綠色營運的管理思維,推動低碳及環境友善的服務。
健康促進
深化國人對身體與心理健康的重視,並結合保險商品與服務,著重事前預防與保障概念,強化意外與風險的意識。
財務健康
協助年輕世代、樂齡與女性投入金融行動,創造財務自主,並期透過金融教育、商品與服務,協助中小企業、社會企業與弱勢族群,以實踐金融包容性。
職場培力
重視員工體驗與投入,透過專業職能培力與工作與生活平衡的推動,打造具創新與熱情的職場環境。
社會培力
重視社會進步,積極參與有利各族群利害關係人自立共榮之專案,透過培力、支持、扶助等計畫培養其能力,提供發展機會並減少社會中不同族群間之資源落差。
永續發展目標
永績策略發展主軸 : 氣候
永續策略發展構面
低碳經濟
將氣候變透與ESG相關的風險與機會,納人核心業務的投資、放款、商品、保險與服務。透過倡議與議合帶來環境影響力。
環境永續
在日常管理過程導入線色營運的管理思維,推動低碳及環境友香的服務。
永續發展目標
永績策略發展主軸 : 健康
永續策略發展構面
健康促進
深化國人對身體與心理健康的重視,並結合保險商品與服務,著重事前預防與保障概念,強化意外與風險的意識。
財務健康
協助年輕世代、樂齡與女性投入金融行動,創造財務自主,並期透過金融教育、商品與服務,協助中小企業、社會企業與弱勢族群,以實踐金融包容性。
永續發展目標
永績策略發展主軸 : 培力
永續策略發展構面
職場培力
重視員工體驗與投入,透過專業職能培力與工作與生活平衡的推動,打造具創新與熱情的職場環境。
青年培力
培育孩章與青年創新與挑戰的能力與態度,支持其實踐與解決社會與環境問題。
永續發展目標
聚焦國泰永續策略發展三大主軸
國泰透過以下步驟,確立永續策略發展三大主軸,聚焦10項SDGs目標,全力落實永續。
一、辨識關鍵影響
2019年底檢視四大主軸(再生能源與基礎建設、高齡化與健康、女力議題、包容關懷議題),分析國內外趨勢與議題,訪談12位高階主管、辨識出關鍵風險及機會。
二、聚焦主軸發展
透過多場跨公司與部門的共識會議,2021年確立國泰永續策略發展三大主軸「氣候、健康、培力」,並衡量核心業務活動對SDGs所造成的風險與機會。
三、 凝聚永續共識,建構三大主軸永續策略藍圖
●組織集團藍圖規劃小組
因應永續策略藍圖之建構,組成集團跨子公司的藍圖規劃小組。藍圖規劃小組共同研究國際趨勢、並結合各子公司的核心職能,凝聚出最合適國泰的永續策略。
●訂定量化短中長期目標
藍圖規劃小組更進一步制定短中長期量化目標,透過量化目標的訂定,展現國泰於永續策略實踐上的雄大目標與決心。
●落實永續治理
短中長期量化目標制訂完成後,集團將共同落實藍圖內容,透過金控和子公司之企業永續(CS)委員會定期追蹤執行成效,紮實進行藍圖內容的執行與管理。

永續獎項肯定

頒獎單位
獲獎榮耀
頒獎單位:
DJSI
獲獎榮耀:
連續五年入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數成分股,
並連續八年入選新興市場成分股,
於金融核心職能兩大面向:永續金融與金融包容性,皆獲得滿分
頒獎單位:
CDP
獲獎榮耀:
取得Climate Change 2022領導等級Level A
頒獎單位:
MSCI
獲獎榮耀:
入選MSCI ESG Rating AA Level
頒獎單位:
FTSE4GOOD
獲獎榮耀:
連續8年入選富時社會責任新興市場指數成分股
頒獎單位:
Sustainalytics
獲獎榮耀:
全球人身保險產業排名第3名
頒獎單位:
彭博性別平等指數
獲獎榮耀:
首次入選2023年彭博性別平等指數評鑑
頒獎單位:
亞洲企業社會責任獎
獲獎榮耀:
蔡宏圖董事長榮獲亞洲企業社會責任獎(AREA)之「負責任企業領袖獎(Responsible Business Leadership)」個人獎,國泰金控長期致力氣候行動,獲頒「綠色領導獎(Green Leadership)」
頒獎單位:
台灣永續指數
獲獎榮耀:
連續6年入選台灣永續指數成分股
頒獎單位:
公司治理評鑑
獲獎榮耀:
榮獲第九屆公司治理評鑑最佳之前5%企業
頒獎單位:
《天下雜誌》企業公民獎
獲獎榮耀:
榮獲《天下雜誌》「天下企業公民獎」第2名
頒獎單位:
台灣企業永續獎
獲獎榮耀:
榮獲《台灣十大永續典範企業獎服務業組第二名》、《企業永續報告書獎金融及保險業第1類白金級》、《永續傑出人物獎程淑芬投資長》,更一舉奪得《創新成長領袖獎》、《社會共融領袖獎》、《資訊安全領袖獎》、《人才發展領袖獎》、《創意溝通領袖獎》共8項永續績效類獎項
頒獎單位:
《遠見雜誌》企業社會責任獎
獲獎榮耀:
連續三年蟬聯「ESG綜合績效類-金融保險業首獎」,因此自2022年起將連續三年名列「年度榮譽榜」;針對專案獎,國泰金控榮獲「環境友善組」楷模獎、國泰投信榮獲「人才發展組」首獎。
頒獎單位:
財訊金控永續獎
獲獎榮耀:
榮獲《2022財訊金融獎》「金控永續獎優質獎」、「FinTech創新應用獎」、「消費者金融品牌大獎」
頒獎單位:
TWSIA台灣永續投資獎
獲獎榮耀:
國泰金控、國泰人壽、國泰投信榮獲「機構影響力類」典範獎;國泰證券及國泰投信榮獲「個案影響力類ESG創新獎」金獎和銀獎
頒獎單位:
Buying Power
獲獎榮耀:
榮獲《經濟部中小企業處》「Buying Power社會創新產品及服務」之採購獎《首獎》