Talent Development and Happy Workplace
國泰金控重視員工的體驗及感受，我們推出「Buddy制度」，為新進同仁提供一位專屬的夥伴，協助新同事快速融入工作環境並消弭入職的徬徨感，打造更創新、有溫度的職場。
國泰更跳脫金融業既有印象，與「為台灣而教(Teach For Taiwan)」合作推出業界首創「跨界」人才培育，展開多元攬才。國泰近年以「What if We Could」精神鼓勵員工能去思考更多的可能，同時TFT的人才具備溝通協調能力、學習力及領導力，正是國泰想招募的人才，因此我們擴大跨域合作的深度，並讓雙方的人才相互流通，打破產業與人才的框架。
國泰十分重視員工教育訓練與發展，除分別針對新進員工、關鍵人才、主管及經理人，設計不同的訓練內容，而為確保全體員工除金融核心職能之外亦能有更全面的發展，國泰透過轉型三力為工作夥伴加值，強化員工軟實力，在面對快速變化的時代能隨時調適，提升競爭力。
國泰重視員工的內化價值，除了為不同員工角色制定完整的通識知識庫、專業職能課程外，更因應科技未來而量身訂作的數位素養課程，同時，也針對不同職涯階段的同仁，規劃一系列的學習藍圖、培育發展指南、個人發展計畫等，使全體同仁不分職等、年資，均能透過不中斷的學習持續成長精進。
首創「學習吃到飽、有薪學習假」鼓勵員工跨界學習 國泰與新創業者「Hahow 好學校」合作推出「Hahow for Business」線上學習平台。透過數位平台提供員工多元的線上課程，可隨時開啟自由多角學習，強化員工專業能力，2021 年度國泰集團員工學習時數高達176,342 小時，人均學習時數為10.3 小時。國泰更推出「學習假」，只要完成且通過6 堂課程，每位員工都可以申請一日學習假，使員工得以更彈性地在工作、生活與學習間取得平衡，2021 年集團累計共7,886 人取得一日學習假資格。國泰搭建好學習平台與備足學習資源，持續讓員工學習成長。
面對亞洲布局的機會與挑戰，國泰配合此策略方向，定義重要人才能力標準，培育集團所需人才。透過發展活動與職涯教練加速員工發展，厚實集團人才梯 隊。
配合集團成為亞太最佳金融機構之策略目標，GMA計畫是業界唯一跨公司輪調的MA 計劃。長達2.5年輪調過程賦予GMA 重要能力和經驗，從金控高度制定策略，發揮集團綜效。
為培育全方位之「亞洲銀行家」種子，特發展跨足本行前中後台多元領域之CMA 培育計畫，透過2 年全方位通識培訓與專業輪調機制，同時搭配高階主管親自指導回饋，養成具專業廣度及視野高度的領域專才，以設計更符合客戶需求的服務。
透過前中後台完整歷練與專屬導師指導，搭配紮實的專業財金課程，CIM儲備幹部在過程中須通過層層關卡，包括專業知識測驗和能力發展考核，最終評核前3 名者會獲得海外研修的機會。
面對金融科技的興起及社會的快速變遷，金融業必須持續提升業務同仁的專業服務能力，才能確保公司的穩定成長與優良的客戶滿意度。以國泰金控旗下兩大子公司為例，面對數位時代下機器取代人力的威脅，我們藉各式人才轉型計畫，提供業務同仁關鍵知識技能，讓他們能善用科技，提升工作敏捷力、增加產能及新人定著率。
國泰以積極培育優秀校園人才與金融科技產業接軌為目標，舉辦多樣化的實習生計畫，提供貼近工作實務的專案訓練及豐富的實習活動，幫助學員提早探索職涯方向。
國泰金控多年來都為實踐企業永續而努力，建立越驅完善的制度。然而，對企業永續有興趣的學子們，在校園中卻不一定有足夠機會了解其在職場中的運作。
國泰金控自2012年開始企業永續實習生計畫，至今已培育了數十名的實習生在各大企業，繼續實踐永續的理念。除了實習生們能累積職場經驗外，我們也從他們所帶來的火花中得到許多嶄新觀點。如果你是對企業社會責任有興趣的在學學生，歡迎前來投遞履歷！
國泰金控企業永續辦公室負責國泰金控暨各子公司之企業永續（CS）相關業務企劃與執行，以促進公司在E（環境）、S（社會）、G（公司治理）表現的精進。工作屬性活潑、具創意與挑戰性，需進行跨領域思考與跨部門合作。工作內容包含：企業永續相關趨勢研究、永續相關專案ROI計算、CS相關倡議活動規劃與籌辦，以及電子報製作等，非常適合創意與熱忱兼具者加入。
2016年實習生林沛君：國泰金控企業永續實務綠色金融篇影片
2016年實習生林沛君：國泰金控企業永續實務員工幸福篇─我的國泰時代
2017年實習生林佑諭：國泰金控銀星達人影片
1. 學期實習：
分成上學期（9-12月）和下學期（2-6月）期間，時間跨度較長，一星期需至少來3天，適合課已較少的大三大四以上及研究所學生。實習期間內的專案，完全都是配合部門內的需求進行。
2. 暑期實習：
配合國泰在暑期舉辦實習生計畫Cathay Internship Program（CIP），時間是7-8月間。因為CIP屬國泰金控及子公司整體的實習計畫，有跨公司活動規劃，需和企業永續辦公室的專案同時進行。
1. 學期間實習：
因與學校有實習合作計畫，清大與政大同學請配合學校對計畫的規定。
其他學校的同學，我們會在投遞期間公布投遞的資訊。
CIP實習請關注國泰實習生計畫網站。
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