國泰金控積極打造綠色職場,善盡企業社會責任,促進環境永續,除了設定集團2050年達淨零碳排目標,也宣示接軌全球再生能源百分之百倡議「RE100」,於2030年台灣所有營業據點全面使用綠電。為落實目標,國泰金控總經理的績效與減碳成效連結,由管理階層到執行單位,塑造組織文化重視減碳作為。

國泰零碳營運轉型

 

集團總動員淨零轉型

國泰從2012年進行溫室氣體盤查,經多年累積調查發現,集團營運產生的二氧化碳排放來源,主要是外購電力。國泰2017年設定以基準年為2016年,於2021年累計減碳達5%目標,已於2019年達成。2021年展開「零碳營運轉型」,透過能源與環境管理系統掌握用電情形,計畫性地執行設備汰換,提升用電效率,積極接軌政府能源轉型目標及國際RE100倡議。該轉型策略係參考科學基礎減碳目標倡議(SBTi)之方法學,並將以「職場能源替代」、「營運碳數據管理」兩項策略達成零碳排目標。

 

在「職場能源替代」方面,國泰承諾提高再生能源使用比率,國泰金控、國泰人壽、國泰世華銀行及國泰產險總部,預計在2025年前達到100%使用再生能源,台灣所有營業據點則於2030年達到100%使用再生能源。在「營運碳數據管理」方面,國泰世華銀行透過配置智慧電表,導入可視化能源管理系統方案。國泰人壽則逐步汰換老舊設備,藉由設置太陽能板及推動綠建築設計,落實營運減碳。

 

綠建築管理

國泰重視建築有效管理,包含大樓的能源使用、廢棄物、綠化及水資源等項目,國泰人壽除訂定《不動產責任投資與管理政策》,更將重點大樓申請LEED美國綠建築標章。同時,在建築評估階段將設置太陽能板及水資源回收系統納入考量,2020年國泰置地廣場、台中烏日大樓及物流B10園區雙雙取得綠建築認證。截至2021年國泰共有17棟綠建築,綠建築認證取得21項(較2020年新增5項)。

 

 

再生能源績效

國泰金控各子公司陸續在大樓屋頂建置太陽能發電面板,國泰人壽2019年啟用的台中烏日教育大樓,大樓擁有金融業最大「自發自用」的屋頂太陽能發電板(183w),太陽能板「自發自用」的發電量一年預估可發約20萬度電;國泰世華銀行啟用的屏東分行,在分行屋頂架設太陽能板,除了避免直接曝曬,更可以發電,「自發自用」供據點營運使用,創造長期正向效益。2016年開始,國泰集團在自有建物上評估與設置太陽能板,並結合自有不動產租賃業務,透過出租倉儲物流屋頂,提供能源業者建置太陽能光電系統,協助綠能產業發展,目前累計裝置容量超過6,970Kw。

 

商品碳足跡

國泰致力改善保險商品碳足跡,從上游進行綠色採購,到中游為打造低碳產品,導入保險行動化,藉由商品碳足跡盤點方法,取得ISO 14067認證及政府推動之商品綠色標籤。國泰人壽透過各項綠色行動的努力,於2020年成為台灣首家取得ISO 14067(碳足跡)與減碳標籤雙認證的保險公司;國泰產險更領先業界,依環保署規範完成「財產保險服務」之產品類別規則(Product Category Rules, PCR)之訂定,為台灣首家取得ISO 14067(碳足跡)與碳標籤雙認證的產險公司。

國泰人壽及國泰產險依循環保署訂定之產品類別規則,以產品生命週期(Life Cycle Assessment, LCA) 盤查產品或服務在整個生命週期過程所直接與間接產生的溫室氣體排放量,自商品上游採購端、商品服務行動/電子化及低碳化、以及低廢棄物管理落實綠色保單。國泰人壽每張保單的碳排放量為3.37公斤CO2e,相較三年前的碳排放量減少超過14%;國泰產險經過計算,2018 年每一件財產保險服務(不分險種)排放1.83 公斤CO2e,雙雙為業界商品碳排量最低,更為政府認可之綠色商品。

國泰世華銀行開風氣之先,是2021年台灣首家取得「個人無擔保貸款服務」碳足跡標籤及減碳標籤的金融業,並制定其相關碳足跡產品類別規則(Product Category Rules,簡稱PCR)」,透過數位金融來加速電子化服務,從原物料投入、服務、到廢棄處理階段,2019年每筆服務碳排放為8.9公斤,相較於2018年的12.3公斤,共減少高達27.7%的碳排放量,提前達成碳排放量減少3%的目標,為金融低碳經濟推進一大步。


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