國泰的公益慈善策略

國泰金控秉持「給人幸福,就是幸福」的精神,透過完整的志工網絡,長期觀察並回應台灣社會需求。在2016年考量(1)社會環境需求、(2)聯合國17項永續發展目標、(3)國泰核心本業的運用,三個面向盤點國泰長期推動之公益作為,訂定《國泰公益政策》。

2021年因應國泰永續發展主軸調整,調整公益政策,並將政策提升為「社會共榮」政策,將關注範疇自「慈善捐贈」,擴大至以企業核心能力為出發的相關永續工程,期達成「永續、包容」之社會。《國泰金控社會共榮政策》專注「氣候」、「健康」、「培力」三大面向,開展行動方案,並定期追蹤成效。

 
 

員工,國泰暖心志工服務

「員工」是參與社會的重要一員,他們穿上黃背心,走入社區,展現熱情及溫暖的態度,並以積極行動與社區夥伴面對環境與社會的挑戰。國泰每年提供一日有薪志工假,鼓勵全台員工就近服務在地需求。

國泰人壽

為穩定夏季醫療用血,國泰人壽連續22年與血液基金會合作,透過國泰志工於各地設立捐血站,並號召社區及客戶參與。2021年全台設置582個捐血站,號召41,522位民眾與志工捐血,募得62,721袋熱血

(累計22年已募得489,823袋,若以每袋血平均可救助3位傷病患推估,已救助逾146萬人次)

此外,國泰人壽每年向員工及客戶募集二手物資,與伊甸基金會、台中YMCA、高雄YMCA共同舉辦愛心環保義賣會,2021年因疫情嚴峻,只舉辦台中1場,共觸及750人次。除了延續二手物資生命,義賣善款約75萬元更投入新住民子女教育培力之用。

  

桃園市鄭文燦市長前往桃園區同德六街捐血亭,展現對捐血活動的支持

 

因為疫情,更需要捐血人熱血能量。

國泰集團各分隊同仁、保戶及親友参與活動,義賣善款投入支持新住民子女教育培力。

國泰世華銀行

面對環境永續議題,國泰世華銀行以行動力落實,自2018年起連續4年舉辦淨灘活動,迄今已舉辦超過8場,足跡遍布全台。今年的淨灘活動更首度號召親子共同參與,自11月底起分別至台南台江國家公園出海口、新北林口八里下頂寮及桃園觀音展開,3場淨灘活動共有國泰世華銀行志工及眷屬200多人響應,撿拾了171公斤的海洋垃圾。本次淨灘活動除室內環境教育課程外,更特別安排國泰世華銀行志工走訪四草濕地、觀新藻礁區及春池玻璃觀光工廠,藉由參觀生態保護區及回收利用工廠,讓環境服務不只是勞動,而是將自然的感染力深植人心,讓學習更有感。

國泰世華銀行同仁及眷屬利用週末至台南台江國家公園、八里下頂寮及桃園觀音淨灘,以實際行動守護海洋。

國泰世華銀行同仁帶著小朋友,仔細撿拾沙灘上的垃圾,為守護及清淨海洋盡一份心力。

國泰產險

國泰產險長期投入「全齡損害防阻教育」,自2012年啟動各項安全守護專案,包含不意外學園(國小中、低年級校園遊具安全)、不意外自行車(10-15歲青年自行車騎乘安全)、不意外騎士(大專生機車騎乘安全)。其中「不意外自行車」安全守護專案,結合室內AR數位科技、室外專業騎乘展演,打造耳目一新的交通安全互動教育,2021年服務足跡遍及台北市、新北市、台中市、南投縣、彰化縣、雲林縣、高雄市和屏東縣,共計110所學校、3,626位師生參與,活動整體滿意度高達95.74分。

國泰產險進行不意外自行車校園宣導

國泰產險透過「AR 擴增實境技術」開發「不意外自行車AR 遊戲」,期待能夠大幅提升學童學習動力和記憶深度。

國泰綜合證券

國泰證券連續兩年與國泰期貨舉辦淨灘活動,希望藉由環保愛地球的各個小小作為,讓員工們瞭解環境保護的重要性,2021年號召120位員工前往雲林縣「台子村沙灘」淨灘,總計撿拾了1,107公斤的海灘垃圾,讓員工對於環保減廢更有感。此外,國泰證券與國泰期貨共同推動「國證你和我,愛心健康益齊走」活動,邀請全體同仁一起健走做公益,促進員工身體健康的同時,也為弱勢族群盡一份心力。本活動累積公益基金達42.5萬元,做為捐贈1919食物銀行的救助套餐共1,416份,總共幫助超過700個弱勢家庭度過難關。

2021年號召120位員工前往雲林縣「台子村沙灘」淨灘,總計撿拾了1,107公斤的海灘垃圾。

員工健走做公益活動,由國泰證券資深副總林健治代表捐贈。

 

國泰投信

受疫情影響民眾無法出國,國內旅遊變得相當興盛,走進山林成為許多人周休二日的最佳休閒活動。不過,當爬山的人變多,人為垃圾也跟著增加。國泰投信舉辦觀音山淨山活動,邀請同仁走進大自然,鍛鍊身體的同時,還能愛護山林。本此活動由國泰投信總經理張雍川領隊,共40位同仁及眷屬參與,行經觀音山林梢步道,沿木棧道清除人為廢棄物,共撿拾20公斤垃圾。

國泰投信總經理張雍川領隊,帶領同仁淨山。


社會共榮策略一 氣候 

國泰專注自身營運的減碳之外,更結合核心職能,將氣候變遷與ESG相關的風險與機會,納入核心業務的投資、放款、商品、保險與服務,透過多角、多元的倡議及議合行動,邀請客戶、大眾、學子共同關注及參與環境議題,提升其環保意識,發揮環境影響力。

 

推動綠色保險

國泰產險以保險本業回應氣候變遷倡議,首創綠色保險商品,讓需要的產業跟大眾能夠享有適用的保險。

 

再生能源產業保險

國泰產險自2010 年起,針對綠色產業建造及營運階段提供合適的保險,2016 年成為國內首家主辦離岸風機保險保障 之產險公司。國泰產險持續致力於提高再生能源業競爭力及專業度,於2020 年成立能源基建團隊,期望透過風險辨 識以發展潛在再生能源業務 2021 年針對水力、太陽能、風電電廠及設備保險,共新增承保新台幣316.1 億元

綠能環保車險

隨著綠色意識興起,更多汽、機車駕駛人在購買新車時,會選用對環境負擔較小的電動車,國泰產險於2013年推出「綠 能環保車險」,為國內首張綠能概念商品,累計至2021 年底,共28,122 輛環保汽車投保,在配合政府扶持綠能產業 的原則下,同時鼓勵支持環保的汽車駕駛人,幫助台灣交通工具轉型

自行車保險

國泰產險2016年推出自行車保險,至2021年底承保件數達8,261 件。此外,國泰產險於2018年6月推出台灣首張「公 共自行車傷害險」及「公共自行車第三人責任險」保單,鼓勵更多人加入騎乘自行車的行列,累計至2021 年底,「公 共自行車傷害險」已有高雄、台南、台北、新北、桃園、苗栗、屏東、新竹、金門及嘉義等十縣市投保,為超過7,757 萬人次提供保障,彌補公共自行車族無保險保障的風險缺口,滿足綠色消費者的多元需求。

 

商品碳足跡

國泰致力改善保險商品碳足跡,從上游進行綠色採購,到中游為打造低碳產品,導入保險行動化,藉由商品碳足跡盤點方法,取得ISO 14067認證及政府推動之商品綠色標籤。

減碳標籤、碳標籤

國泰金控積極促進集團子公司改善商品及服務的碳足跡,以數位化作業流程,減少碳足跡,並依循環保署 訂定的產業類別規範,以產品生命周期(Life Cycle Assessment, LCA) 盤查產品或服務在生命周期過程中, 直接或間接產生的溫室氣體排放量,控管上游商品並進行綠色採購、中游打造低碳產品服務流程,並積極 取得政府對商品碳足跡與減碳認證標籤,展現國泰減碳決心。國泰人壽及國泰產險為台灣首家壽險業與產 險業者,分別取得ISO14067 保險碳足跡與減碳標籤的認證,國泰產險更訂定產物保險碳足跡盤查之遵循 標準:財產保險服務碳足跡類別規則(PCR),做為未來同業可採用的典範。國泰世華銀行開風氣之先,是2021 年台灣首家取得「個人無擔保貸款服務」碳足跡標籤及減碳標籤的金融 業,並制定其相關碳足跡產品類別規則(Product Category Rules,簡稱PCR)」,透過數位金融來加速電 子化服務,從原物料投入、服務、到廢棄處理階段,2019 年每筆服務碳排放為8.9 公斤,相較於2018 年 的12.3 公斤,共減少高達27.7% 的碳排放量,提前達成碳排放量減少3% 的目標,為金融低碳經濟推進一大步。

 

   

國際倡議與議合行動

責任投資的重要精神之一,是透過與被投資公司對話,期許企業在追求獲利成長的同 時,也追求社會環境永續,因此國泰積極投入投資議合行動,期許成為台灣投資議合行 動的領導者。國泰自2017 年起積極參與多項國際組織及倡議活動,與國際社會共同推 動永續轉型,於2018 年訂定議合政策,並於2019 年確立議合策略主軸為「氣候變遷」 及「ESG 揭露」,與被投資公司進行更深入的議合。

 

國泰多年來的投入受國際肯定,2021 年「投資人議程」(The Investor Agenda)發布 「投資人氣候行動計畫」(Investor Climate Action Plans, ICAP),將國泰「企業議合」 及「政策倡導」作為列為全球十大最佳實踐典範案例,國泰金控為亞洲唯一被列入的 資產擁有者。

 

2021 年國泰人壽透過電話、會議等一對一個別議合方式與80 家企業進行個別議合,針 對17 項ESG 重大性議題累計160 項次溝通,主要議合對象為「資訊技術」及「原材料」 產業之企業、主要溝通議題為「碳排放」及「氣候變化調適」。

CDP Non-Disclosure Campaign

CDPNon-Disclosure Campaign」議合倡議活動透過投資 人的力量敦促企業揭露環境資訊,國泰自2017 年以來,連 續五年參加該倡議活動,是台灣唯一參加該倡議的金融機 構,國泰透過一對一個別聯繫向企業說明氣候變遷、森林、 水資源議題對企業營運的重大影響,鼓勵其揭露相關數據及管理措施,以便投資人評估相 關風險。

 

2021 年共議合40 家企業,議合成功率為25% 為歷年新高,且高於全球平均。2017 年 以來,國泰已累計成功議合35 家企業,且企業隔年CDP 成績進步的比率高達52%,顯 示議合成功能帶來長期正面的影響。

Climate Action 100+

Climate Action 100+(簡稱CA100+)自2017 啟動,是有史以來全球最大的投資人氣候倡議活 動,旨在敦促企業依巴黎氣候協定採取減碳行動, 目前全球已有700 家投資機構簽署參與CA100+ 倡議活動,其管理資產規模高達68 兆美元。國泰 金控積極參加CA100+ 倡議活動,由國泰人壽與國泰投信自2017 年起成為簽署機構, 是台灣唯一參加的金融集團,與該倡議的所有三家台灣標的企業(台塑石化、鴻海、 中鋼)進行一對一議合。除了與企業議合外,國泰亦積極投入CA100+ 推動的各項活 動及進展會議,針對其所發布的報告及指引內容回饋修改建議,並協助檢閱相關報告 中文版翻譯內容,讓台灣標的企業易於掌握CA100+ 相關資訊及進展。此外,國泰金 控程淑芬投資長自2018 年起受邀擔任CA100+ Asia Advisory Group 顧問團成員,每 季參與會議,為該倡議活動的策略規劃提供建議。 2021 年,國泰議合的三家企業都已經承諾淨零碳排或碳中和。

 

永續金融與氣候變遷高峰論壇

為鼓勵被投資企業關心氣候變遷議題採取行動,國泰連續五年舉辦氣候變遷論壇,2017 年以來邀請 國內外產官學專家,如:美國前副總統高爾Al Gore、資誠聯合會計師事務所(PwC)、國際組織 CDP 等,也與台灣證交所及AIGCC 等合作,持續將國際趨勢帶給台灣,也創造一個經驗分享與觀點 交流的平台。

 

秉持這樣的理念,2021 年國泰除邀請台灣產官學各界領袖,更邀請來自美、歐、與大洋洲的重 永續金融與氣候變遷 高峰論壇精華短片 量級投資人、國際專家,在一整天的論 壇中,分享制度與市場趨勢,並交流企 業落實ESG 及零碳轉型的思維與實務 經驗,幫助台灣企業加速低碳轉型並找 到淨零未來中發展的契機,2021 年報 名企業占台股市值76%,佔台灣總碳排 51%,論壇同時在線人數超過1000 人, 超過240 位董監事及公司治理主管參與,是推動台灣永續發展的重要盛會。

種下希望的樹苗,打造未來林蔭

近年極端氣候變遷,生態保育議題為各國所重視。國泰慈善基金會貫徹集團大樹精神,實踐企業及社會永續發展的理念,長期投入綠化社區的環境關懷活動,並響應政府節能減碳政策,於活動中推廣集團行動保險服務流程。


社會共榮策略二 健康

結合保險商品與服務,著重事前預防與保障概念,深化客戶對意外與風險的意識,同時加強他們對身體與心理健康的重視。此外,我們也協助年輕世代、樂齡與女性投入金融行動,創造財務自主,更透過金融教育、商品與服務提供,協助中小企業、社會企業與弱勢族群實踐金融包容性。

 

健康促進

Cathay Walker計畫創造6.3倍的社會價值

國泰人壽自2014年起領先業界落實將保險與健康管理結合,除了推動外溢保單,自2018年推出Cathay Walker計畫,將提升全民健康視為企業社會責任的一環,提倡保險從「事後補償」,超前部署為「事前預防」,Cathay Walker計畫以「陪伴保戶養成健康習慣」為目標,鼓勵用戶天天走路7,500步,至2021 年底,Cathay Walker Cathay Walker Plus 已累積40 萬會員人數,為業界最多人參與的健康計劃,用戶走路總步數累計達5,665.8億步,約可來回月球453 趟。

疫情中守護員工健康 線上進行「大腹翁小腹婆減重競賽」

因應2021 年國內新冠疫情急速升溫,國泰金控啟動大規模居家辦公,為了保障 員工健康,自2015 年起,連續舉辦七年的「大腹翁小腹婆減重競賽」以「鼓勵 參加及傳達健康理念」為核心概念,結合線上直播運動課程,透過國泰Cathay Walker Plus 控管自身健康數據,引導員工疫情宅家時期,持續保持良好的飲食 及運動習慣。2021 年度累計參與人數逾7.2 萬人,減重總數達129,410公斤 2021 年減重10,658 公斤),以BMI 前後測指標檢視減重成效顯示完賽員工 中的健康體位人數增加9.5%。此外,健康減重同時更結合「綠能公益」,員工 每減一公斤,公司即捐出100 元建太陽能板,並將太陽能板產生的賣電所得, 回饋給公益團體。2021 年於台南七股頂山社區建置太陽能屋頂電廠,後續綠電 收益將用於當地長者共餐經費來源,是台灣首件再生能源購電合作案,更達到 「國泰減重、大地減碳、長者健康」的共好目標。

 

失智友善關懷

自2020 年參與國民健康署辦理之「失智症預防 及失智友善場域」訓練,讓同 仁與單位都對失智症能有正確 的認識,並向客戶分享正確 預防觀念,截至目前全台 已超過1.3 萬名業務人員 自主響應成為失智友善 天使,126 個據點完成 失智友善組織認證。

數位平台、電競與志工三路並進 讓孩子識讀、反毒、拒毒

國泰人壽自民國106 學年度起承接學生團體保險,守護300 萬名學童人身安全,也與國教署攜 手發起「永續校園計畫」,並從2019 年聚焦反毒教育,與擁有百萬中小學生使用的PaGamO 平台合作,培訓全台近6,000 名國泰同仁化身反毒志工,從PaGamO 反毒線上任務、志工入校 舉辦班級小型電競賽、全國反毒電競大賽三路並進,陪孩子「玩中學反毒」。「校園遊戲化反毒宣導計畫」推動至2021 年底已有超過111 萬人次的學子受益,也於 2021 年獲得海內外多項大獎肯定,包含「2021《遠見》CSR 獎傑出方案─教育推廣組楷 模獎」、「保險業亞洲獎─年度企業社會責任獎」、臺灣永續能源研究基金會的「TSAA 臺 灣永續行動獎」首屆金獎、連4 年的「資誠永續影響力獎」,顯示國泰在反毒教育的努力, 以及為社會帶來安定力量的決心。

 

體育及藝文活動

協助業務員經營新/舊客戶,並豐富民眾生活、照顧其心靈健康,舉辦「體育」及「藝文」相關課程活動,詳細資訊請見國泰公益集團 2021年報

財務健康

國泰善用金融服務職能,扶植中小、新創企業成長;支持青年、樂齡、女性創造財務自主;並透過金融教育及商品提供協助經濟弱勢族群實踐金融包容性,打造「以人為本」的金融環境。

實現普惠金融

為實現普惠金融,國泰針對一般國人、金融弱勢族群、中小企業、新創公司、青年、女性等,提供多元且完善的商品及服務,有效提升海內外金融可及性與便利性。

  

定期定額投資

2019 年,國泰證券APP首創推出台股定期定額投資,讓小額投資人每個月最 低1,000 元就可參與台股,1 萬元以下申購手續費只1 元,降低理財門檻,以 少量資金,長期參與台股市值前五十大標竿企業獲利成長,小資族有紀律投資 存股,增加收入,國泰則能提供普惠金融服務,善盡企業社會責任。國泰證券有一半客戶在35 歲以下,顯示青年世代對小額投資的需求,由於年輕 人慣用數位工具,國泰證券導入智能客服阿發優化服務,投資人僅需幾個對話, 就能在APP 上完成台股定期定額的申購作業,至2021 年底止,已有17.8 萬 人使用國泰證券台股定期定額的扣款申購服務,其定期定額扣款金額達新台幣 149.3 億元,與2019 年相比成長14 倍。

 

微型安養信託成社會經濟安全網的一環

隨著近年安養照護糾紛、高齡金融詐騙等事件時有所聞,使保險金信託及安養信託服務需求快速成長,社會大眾更加重視專款專用性質的個人信託服務。國泰世華銀行2021年推出「微型安養信託服務」,積極實現全民信託的普惠價值,不到千元的簽約金以及未設立信託財產交付金額門檻等條件,有助於消弭民眾對信託進入門檻高、收費貴、是有錢人專利的迷思,加速信託成為社會經濟安全網的一環,讓子女能將用於照護父母的資產或長輩能將辛苦打拼一輩子存下的退休金交付信託,以避免遭不當挪用或詐騙。

 

職棒防賭基金信託

國泰世華銀行於2009 年首創「職棒球員防賭基金信託」及「職棒聯盟球員簽約金信託」,透過 設立防賭基金並為球員規劃儲蓄退休金,提升台灣職棒環境,累計至2021 年止,參與的現役球 員已達220 名,信託資產規模則超過新台幣1.55 億,且整體信託規模仍持續成長中。


社會共榮策略三 培力

在台灣,每兩人即有一人是國泰金控的客戶,因此我們積極運用核心職能推動永續行動,以協助建立包容平等的社會為願景,積極影響不同族群的利害關係人,使其透過自身的力量提升人生品質,確保人人不論其經濟、年齡、性別、身心狀況、族群或宗教皆擁有均等的發展機會。其中,孩童與青年是永續發展、社會進步的重要動能,國泰以培育推動社會正向改變的下一代為己任,運用多元管道為學童與青年搭建學習參與的平臺,培養其面對未來的知識、態度、與技能,支援其付諸行動解決社會與環境問題,希望藉此為世界帶來創新改變。

 

青年培力

國泰潛力人才培育實習計畫

國泰以積極培育優秀校園人才與金融科技產業接軌為目標,舉辦多樣化的實習生計畫,提供貼近工作實務的專案訓練及豐富的實習活動,幫助學員提早探索職涯方向。國泰潛力人才培育兩大計畫說明如下:

 

 

國泰卓越獎助計畫

為使所有青年獲得平等和優質的教育,國泰自1980 年起開始辦理獎學金活動,並隨著社會 需求調整獎助型態,於2016 年轉型為「國泰卓越獎助計畫」,鼓勵青年面對快速變遷的社 會環境議題,提出具有創造力和前瞻性的解決方案,2021 年共遴選出91 組得獎者,總計頒 發747 萬元,在環境永續、銀髮關懷、社 區營造等議題上,陪伴青年走過創造改變 的第一哩路,此外更首度推出「卓越紀實 獎」,鼓勵得主紀錄利他故事,提供加碼 獎金,期待影響力持續擴大,帶動更多正 向循環,共有9 個團隊入選。

 

新二代多元智慧培力計畫

臺灣新住民及新二代人口已經突破百萬人,國泰以培育多元人才為願景,自2010 年開始與 伊甸基金會合作推動「新二代多元智慧培力課程」,藉由為國小生至大學生打造的長期帶狀 課程,培養新二代建立多元化觀點、學習跨文化溝通,2021 年共陪伴624 人次的學員成長。為掌握本計畫的社會價值與影響力,2020 年國泰與學術單位合作計算社會投資報酬率 (Social Return on Investment, SROI),發現本計畫每投入1 塊錢,即可產生約2.36 元的社 會價值,替台灣社會帶來深遠而正向的影響。

 

氣候變遷青年培力計畫

國泰金控長期關注氣候變遷議題,分別於2019 年、 2020 年與天下雜誌合作進行「大專生企業社會責任認 同度」、「大學生CSR 與氣候議題態度」調查,發現 在氣候變遷議題上,超過95% 大學生認為重要,超過 55% 願意採取相關行動,為「培力青年」替氣候變遷 找出路,國泰金控開始與教育部、臺灣大學、臺灣青 年氣候聯盟等單位合作,從舉辦青年論壇、推動產學 合作到提供實作資源,多方面打造臺灣的氣候人才庫。

 

學童培力

國泰學童圓夢計畫

教育的目的在於培養下一代面對未來的素養,國泰每年藉由「圓夢計畫」向全臺小學募集圓夢提案,並由專家學者進行評選,支持孩童在逐夢的過程中建立「獨立思辨」、「容受挫折」及「團隊合作」的能力,解決偏鄉孩童缺乏學習資源、文化刺激不足的問題。「圓夢計畫」鼓勵學童發展連結在地 社區的圓夢提案,歷年的主題包羅萬 象,包含守護家鄉、歷史傳統、創意 美學、社會正義、體能極限等,在激 發兒童創造力、影響力的同時,也間 接耕耘地方、創造永續價值,2021 年第8 屆圓夢計畫錄取19 校, 479 位學生響應,共發出371 萬元的圓夢金。

 

大樹計畫

全臺約9.7 萬偏鄉學童缺乏學習資源,國泰世華銀行基金會自2004 年起發起《大樹計畫》, 秉持著「讓幼苗長成大樹」的信念,連續18 年提供助學金予家境清寒或遭遇重大變故而無 法繳交學費的孩童,至今已補助超過新臺幣1.8 億元,扶助超過12 萬名弱勢學生安心學習 2021 年補助新台幣900 萬元、扶助6,784 名學生)。

 

國泰世華銀行基金會以孩童的需求為核心,持續為改善學習環境、提供就學資源而努力,2021 年啟動《大樹計畫2.0》,除捐贈弱勢孩童助學 金外,更納入體育贊助、藝文培養及社區認同營造等特 色專案,為孩子創造發揮潛能的場域,幫助其建立學習 的動機與自信,許多單親、隔代教養或新二代子女等弱 勢學童因此而受益。

社區培力基地計畫

研究指出36.4% 的偏鄉學童放學後會在外遊蕩,除了大幅提高遭遇不良經驗的風險之外, 亦產生學習落後的狀況。為幫助學童獲得學習協助與生活陪伴,國泰人壽慈善基金會自 2011 年起支持數個課後照顧班,近三年來累計幫助1,269 人次的學童縮短學習落差(2021 年平均每學期幫助100 位學童),此外更結合國泰志工團開設金融保險理財教育課程,分 享正確金融知識,2021 年以「儲蓄的好處」為主題在花蓮秀林鄉「讓愛飛揚」課後照顧班 開設課程,2021 年社區培力基地計畫金融教育課程受益學童數共19 人。

 

 

公益策略四 | 環境友善

種下希望的樹苗,打造未來林蔭

近年極端氣候變遷,生態保育議題為各國所重視。國泰慈善基金會貫徹集團大樹精神,實踐企業及社會永續發展的理念,長期投入綠化社區的環境關懷活動,並響應政府節能減碳政策,於活動中推廣集團行動保險服務流程。2019年於樹林、竹山與金山、基隆共舉辦4場植樹活動,種下約9,300棵樹;並於宜蘭縣頭城鎮清除620公斤的小花蔓澤蘭,還給台灣原生植物一個合適的生長空間,以實際綠色行動,守護我們美麗的家園。

碳為觀止高峰會,紥根學生環境保護意識

環境教育為教育部12年國教中相當重要的課程,也是國泰人壽永續校園計畫中關注的議題之一,為推動「生活減碳」,與社會創新企業玩轉學校合作,讓學生在遊戲情境裡,透過扮演領導者,學習換位思考及為決策負責,以新的角度看待減碳議題,對環境保護的重要性有更深的認識,活動推廣至19所學校,共725名師生參與及93位業務同仁參與。

響應「世界地球日」,推廣綠色減碳業務

國泰世華銀行連續兩年贊助國家地理頻道「世界地球日路跑活動」,今年號召超過20,000人參與活動,為環境保護盡心力。為提升民眾對於氣候變遷的重視,國泰世華銀行獨家贊助《危險星球》節目,呈現野生動物如何面對嚴峻的生存考驗及困境,並透過Facebook宣傳共觸及139,912人。2020年計畫持續贊助此活動,並整合推廣國泰世華銀行綠色減碳業務,邀大眾以行動發揮影響力。

國泰世華銀行董事長帶領同仁身體力行參加世界地球日路跑。


公益策略四 | 環境友善

種下希望的樹苗,打造未來林蔭

近年極端氣候變遷,生態保育議題為各國所重視。國泰慈善基金會貫徹集團大樹精神,實踐企業及社會永續發展的理念,長期投入綠化社區的環境關懷活動,並響應政府節能減碳政策,於活動中推廣集團行動保險服務流程。2019年於樹林、竹山與金山、基隆共舉辦4場植樹活動,種下約9,300棵樹;並於宜蘭縣頭城鎮清除620公斤的小花蔓澤蘭,還給台灣原生植物一個合適的生長空間,以實際綠色行動,守護我們美麗的家園。

碳為觀止高峰會,紥根學生環境保護意識

環境教育為教育部12年國教中相當重要的課程,也是國泰人壽永續校園計畫中關注的議題之一,為推動「生活減碳」,與社會創新企業玩轉學校合作,讓學生在遊戲情境裡,透過扮演領導者,學習換位思考及為決策負責,以新的角度看待減碳議題,對環境保護的重要性有更深的認識,活動推廣至19所學校,共725名師生參與及93位業務同仁參與。

響應「世界地球日」,推廣綠色減碳業務

國泰世華銀行連續兩年贊助國家地理頻道「世界地球日路跑活動」,今年號召超過20,000人參與活動,為環境保護盡心力。為提升民眾對於氣候變遷的重視,國泰世華銀行獨家贊助《危險星球》節目,呈現野生動物如何面對嚴峻的生存考驗及困境,並透過Facebook宣傳共觸及139,912人。2020年計畫持續贊助此活動,並整合推廣國泰世華銀行綠色減碳業務,邀大眾以行動發揮影響力。

國泰世華銀行董事長帶領同仁身體力行參加世界地球日路跑。


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