國泰的公益慈善策略

國泰金控秉持「給人幸福,就是幸福」的精神,透過完整的志工網絡,長期觀察並回應台灣社會需求。在2016年考量(1)社會環境需求、(2)聯合國17項永續發展目標、(3)國泰核心本業的運用,三個面向盤點國泰長期推動之公益作為,訂定《國泰公益政策》。

2021年因應國泰永續發展主軸調整,調整公益政策,並將政策提升為「社會共榮」政策,將關注範疇自「慈善捐贈」,擴大至以企業核心能力為出發的相關永續工程,期達成「永續、包容」之社會。《國泰金控社會共榮政策》專注「氣候」、「健康」、「培力」三大面向,開展行動方案,並定期追蹤成效。

 

員工,國泰暖心志工服務

「員工」是參與社會的重要一員,他們穿上黃背心,走入社區,展現熱情及溫暖的態度,並以積極行動與社區夥伴面對環境與社會的挑戰。國泰每年提供一日有薪志工假,鼓勵全台員工就近服務在地需求。

國泰人壽

為穩定夏季醫療用血,國泰人壽連續21年與血液基金會合作,透過國泰志工於各地設立捐血站,並號召社區及客戶參與。2020年全台設置476個捐血站,號召43,501位民眾與志工捐血,募得64,315袋熱血

(累計21年已募得427,102袋,若以每袋血平均可救助3位傷病患推估,已救助逾128萬人次)

此外,國泰人壽每年向員工及客戶募集二手物資,與伊甸基金會、台中YMCA、高雄YMCA共同舉辦3場義賣會,共觸及1960人次。除了延續二手物資生命,義賣善款約360萬元更投入新住民子女教育培力之用。

因為疫情,更需要捐血人熱血能量

多位國泰高階主管共同參與支持環保義賣會,義賣善款投入支持新住民子女教育培力。

 

國泰世華銀行

國泰世華銀行於疫情期間,由公司發起遠距志工活動及二手物資捐贈,讓同仁能在不群聚的情況下,發揮愛心做公益,將二手衣物及保久食品贈予給公益團體及食物銀行,平均每月累計200小時志工時數。

此外,公司社團更攜手做志工,媒合社團專長及興趣,邀請社團成員投入志工服務,透過興趣結合公益回饋社會,發揮更大效益!全年累計6個社團參與志工活動,包含繪畫社彩繪樂山牆面、籃球社參與自閉症籃球營、路跑社擔任星兒路跑陪跑員、室內競技遊戲社參與金控防詐騙桌遊等。

張振棟副總帶領籃球社參加自閉症籃球體驗營

 

國泰產險

國泰產險長期投入「全齡損害防阻教育」,自2012年啟動各項安全守護專案,包含不意外學園(國小中、低年級校園遊具安全)和不意外騎士(大專生機車騎乘安全)。因近年自行車事故頻傳,對象以「10-15歲青少年」為大宗,於2020年領先產險業界啟動「不意外自行車」安全守護專案,導入AR數位科技並結合國泰人壽學保服務,入校辦理自行車安全宣導,服務足跡遍及台北市、台中市、彰化縣、南投縣和雲林縣,共計62所學校、92場安全宣導,超過2,800名學童及師長參與。

國泰產險於台北市三興國小進行不意外自行車校園宣導

 

國泰綜合證券

國泰證券舉辦「愛護海洋、守護地球,國泰證券、國泰期貨一起行動」淨灘活動,希望藉由環保愛地球的各個小小作為,讓員工們瞭解環境保護的重要性,此次共號召111位員工共襄盛舉,志工總時數為666小時。

此外,國泰證券與國泰期貨「GIVE543贈物網」共同舉辦「耶誕送暖 國證愛箱送」公益活動,以斷捨離的概念,倡導員工捐贈家中八成新可用物資,透過媒合平台提供給有需要的偏鄉國小學生及育幼院弱勢孩童。本活動共募集1,559件員工的愛心物資,共16間公益團體與偏鄉學校受益,同時此次物資循環共達538公斤,並為地球減少碳排放1,108公斤,以實際行動善盡企業社會責任、實踐社會共榮。

國泰證券周冠成總經理帶領近200名的員工與家屬一同前往位於新北市林口區的頂寮海灘,共撿拾了659公斤的海灘垃圾。

國泰證券暨國泰期貨與「GIVE543贈物網」一同舉行贈物儀式。

 

國泰投信

受疫情影響民眾無法出國,國內旅遊變得相當興盛,走進山林成為許多人周休二日的最佳休閒活動。不過,當爬山的人變多,人為垃圾也跟著增加。國泰投信舉辦觀音山淨山活動,邀請同仁走進大自然,鍛鍊身體的同時,還能愛護山林。

本次共53位同仁參與,行經觀音山林梢步道,沿木棧道清除人為廢棄物,共撿拾32.6公斤垃圾,累計志工時數185小時。


社會共榮策略一 氣候 

國泰專注自身營運的減碳之外,更結合核心職能,將氣候變遷與ESG相關的風險與機會,納入核心業務的投資、放款、商品、保險與服務,透過多角、多元的倡議及議合行動,邀請客戶、大眾、學子共同關注及參與環境議題,提升其環保意識,發揮環境影響力。

 

開發綠色保險

國泰產險以保險本業回應氣候變遷倡議,首創綠色保險商品,讓需要的產業跟大眾能夠享有適用的保險。

綠能環保車險

隨著綠色意識興起,更多汽、機車駕駛人在購買新車時,會選用對環境負擔較小的電動車,國泰產險於2013年推出「綠能環保車險」,為國內首張綠能概念商品,累計至2020年共14,135輛環保汽車投保,在配合政府扶持綠能產業的原則下,同時鼓勵支持環保的汽車駕駛人,幫助台灣交通工具轉型。

自行車保險

國泰產險2016年推出自行車保險,至2020年底承保件數達6,128件。此外,國泰產險於20186月推出台灣首張「公共自行車傷害險」及「公共自行車第三人責任險」保單,鼓勵更多人加入騎乘自行車的行列,累計至202012月底,「公共自行車傷害險」已有高雄、台南、台北、新北、桃園、苗栗、屏東及新竹、金門及嘉義等十縣市投保,為超過4,760萬人次提供保障,彌補公共自行車族無保險保障的風險缺口,滿足綠色消費者的多元需求。

 

商品碳足跡

國泰致力改善保險商品碳足跡,從上游進行綠色採購,到中游為打造低碳產品,導入保險行動化,藉由商品碳足跡盤點方法,取得ISO 14067認證及政府推動之商品綠色標籤。

減碳標籤、碳標籤

國泰人壽透過各項綠色行動的努力,於2020年成為台灣首家取得ISO 14067(碳足跡)與減碳標籤雙認證的保險公司;國泰產險更領先業界,依環保署規範完成「財產保險服務」之產品類別規則(Product Category Rules, PCR)之訂定,為台灣首家取得ISO 14067(碳足跡)與碳標籤雙認證的產險公司。

E/M化服務行動投保

國泰積極推動行動保險、電子保單,以提升客戶檢視保單的便捷性,並減少資源消耗。2020年集團減少紙張及減碳成效如下,相當於減省24.6座101高度的紙張。

  

國際倡議與議合行動

責任投資的重要精神之一,是透過與被投資公司對話,期許企業在追求獲利成長的同時,也追求社會環境永續,因此國泰積極投入投資議合行動,期許成為台灣投資議合行動的領導者。國泰自2017年起即參加多項國際組織及倡議活動,積極跟進國際社會極為重視的永續議題,如:氣候變遷。國泰與全球投資人共同簽署Global Investor Statement to Governments on Climate Change,呼籲各國政府減碳行動符合巴黎氣候協定目標。

CDP Non-Disclosure Campaign

CDPNon-Disclosure Campaign」議合倡議活動透過投資人的力量敦促企業揭露環境資訊,國泰自2017年以來,連續四年參加該倡議活動,是台灣唯一參加該倡議的金融機構,國泰透過一對一個別聯繫向企業說明氣候變遷、森林、水資源議題對企業營運的重大影響,鼓勵其揭露相關數據及管理措施,以便投資人評估相關風險。

永續金融與氣候變遷高峰論壇

為鼓勵被投資企業關心氣候變遷議題採取行動,國泰連續四年舉辦氣候變遷論壇,2017年邀請到美國前副總統高爾Al Gore,與台灣企業領導人探討氣候變遷議題;2018年邀請到國際組織CDP以及資誠聯合會計師事務所(PwC),以工作坊形式讓企業更深入了解實務做法;2019年則與證交所及AIGCC合作,將國際趨勢及產業標竿的經驗帶給台灣企業。2020年因應趨勢,與證交所合作納入永續金融議題擴大舉辦,邀請產業界董總級領袖、政府氣候政策主管機關領導者、永續金融學術界重量級貴賓,共同討論趨勢及實務經驗。

響應「世界地球日」,推廣綠色減碳業務

國泰世華銀行連續三年贊助國家地理頻道「世界地球日路跑活動」,今年號召超過20,000人參與活動,為環境保護盡心力。

種下希望的樹苗,打造未來林蔭

近年極端氣候變遷,生態保育議題為各國所重視。國泰慈善基金會貫徹集團大樹精神,實踐企業及社會永續發展的理念,長期投入綠化社區的環境關懷活動,並響應政府節能減碳政策,於活動中推廣集團行動保險服務流程。


社會共榮策略二 健康

結合保險商品與服務,著重事前預防與保障概念,深化客戶對意外與風險的意識,同時加強他們對身體與心理健康的重視。此外,我們也協助年輕世代、樂齡與女性投入金融行動,創造財務自主,更透過金融教育、商品與服務提供,協助中小企業、社會企業與弱勢族群實踐金融包容性。

 

健康促進

Cathay Walker計畫創造6.3倍的社會價值

國泰人壽自2014年起領先業界落實將保險與健康管理結合,除了推動外溢保單,自2018年推出Cathay Walker計畫,將提升全民健康視為企業社會責任的一環,提倡保險從「事後補償」,超前部署為「事前預防」,Cathay Walker計畫以「陪伴保戶養成健康習慣」為目標,鼓勵用戶天天走路7,500步,2020Cathay Walker計畫用戶數達28萬人,總步數累積約3,912.5億步,約可來回月球317趟。

大腹翁小腹婆減重競賽」讓員工更注重身體健康

2015年起,國泰連續六年舉辦「大腹翁小腹婆減重競賽」,引導同仁重視自身健康,並逐年增加影響範圍,從員工拓展至保戶、員工眷屬,2020年更調整賽制,增加個人級距目標,將比賽重心回歸員工個人,使同仁更專注於自身健康狀態。2020年度累計人數逾65千人,共減重近12萬公斤;根據2020BMI前後測指標檢視減重成效,顯示「大腹翁小腹婆減重競賽」使完賽員工中的健康體位人數增加13.7%

失智友善關懷

國泰人壽主動配合國民健康署推動失智友善社區政策,傾全公司力量辦理「失智症預防及友善」訓練,希望讓公司同仁與單位對失智症都能有正確認識,並能成為友善天使與組織,在社區發揮關懷的功能。首波邀請業務員成為失智友善擴散的加速能量,再搭配業務單位及樂齡服務的保戶服務中心據點為輔,打造全方位高密度失智關懷網,目前全台已超過1.3萬名業務員及超過100個據點完訓。

遊戲化反毒宣導計畫讓孩子識毒進而拒毒

國泰人壽自106學年度起承接學生團體保險,總承保金額約新臺幣3兆元,除了守護300萬名孩童的人身安全,更與國教署攜手發起「永續校園計畫」,並於108學年度起聚焦反毒宣導,攜手PaGamO遊戲學習平台並結合全台6,000名學團服務同仁的力量,改變傳統的宣導方式,推出「遊戲化反毒宣導」計畫,讓孩子透過電競遊戲累積反毒知識並提升主動學習動機。

體育及藝文活動

協助業務員經營新/舊客戶,並豐富民眾生活、照顧其心靈健康,舉辦「體育」及「藝文」相關課程活動,詳細資訊請見國泰公益集團 2020 年報

財務健康

國泰善用金融服務職能,扶植中小、新創企業成長;支持青年、樂齡、女性創造財務自主;並透過金融教育及商品提供協助經濟弱勢族群實踐金融包容性,打造「以人為本」的金融環境。

實現普惠金融

為實現普惠金融,國泰針對一般國人、金融弱勢族群、中小企業、新創公司、青年、女性等,提供多元且完善的商品及服務,有效提升海內外金融可及性與便利性。

定期定額投資

國泰證券2019年在「國證櫃台APP」推出台股定期定額服務,最低申購額降至1,000元,讓小資族或手頭資金有限的年輕族群也能一圓存股夢想,而國泰證券客戶中約有50%是來自35歲以下的年輕族群,顯示青年世代對台股定期定額確有其需求。自20198月推出至2020年底,累積扣款金額共53.34億,累積扣款人數逾9萬人,市占率達36%

幸福守護安養信託保障財產專款專用

國泰世華銀行運用信託實踐安養與傳承,守護高齡者及身心障礙者的財產,「幸福守護安養信託」專案讓國人可自由選擇將不同類型之財產交付信託,確保多元財產「專款專用」,高齡者及身心障礙者安養信託累計至2020年底,有效受益人共316人次,信託財產本金達新臺幣16.87億元。

職棒防賭基金信託

國泰世華銀行與職棒球員工會、職棒聯盟及各球團合作,首創「職棒球員防賭基金信託」及「職棒聯盟球員簽約金信託」,至2020年已邁入第10個年頭,除了球員每個月自願將部分薪資交付信託,球團也約定新進球員的三分之一簽約金及提存二軍低薪球員薪資6%需交付信託,在役期間若無發生不法之情事,待退役後始能將信託基金全數領回。


社會共榮策略三 培力

培育員工、孩童、青年、中小企業及社會企業等創新與挑戰的能力與態度,提供其發展所需的資源,如:輔導計畫、企業志工、串接專家學者,期待以「賦能」的方式,協助他們掌握解決社會與環境問題的能力。

 

孩童培力

大樹計畫

「推動孩子的平等受教權」是國泰世華銀行基金會發起《大樹計畫-讓幼苗長成大樹》的核心精神,迄今已邁入第17年,每學年提供助學金予家境清寒或遭遇重大變故而無法繳交學雜費、代辦費或課業輔導費的孩童,希望他們能安心接受教育。2020年提撥新台幣1,000萬元作為苗栗縣、雲林縣、屏東縣、嘉義縣、宜蘭縣及台東縣弱勢孩童助學金,幫助7,432名學童就學。

國泰世華銀行基金會「大樹計畫」捐助弱勢孩童教育,過校園生活填補他們缺乏的陪伴與關懷。

社區培力基地計畫

偏鄉學童放學後因無處可去或無人陪伴課業學習,產生學習落後,或是失去學習的信心與熱情。國泰慈善基金會自2011年起支持4個課後照顧班,幫助學童獲得學習協助與生活陪伴。近二年來共有1,069位學童受益,更結合國泰志工團開設金融險理財教育課程,分享正確金融知識。

學童圓夢計畫

為解決城鄉差距、偏鄉孩童學習和文化刺激不足等社會難題,國泰每年向全臺小學募集圓夢提案,並由專家學者進行評選,2020年第7屆圓夢計畫錄取24校為歷年之最,提案內容展現多元面貌,包括守護家鄉、歷史傳統、創意美學、社會正義、體能極限等,共662位學生響應,共發出358萬元的圓夢金。為協助圓夢小學能對外發聲,吸引更多社會資源挹注,首度推行圓夢紀錄獎,共7所小學入選,藉此鼓勵圓夢教師以文字和影像紀錄逐夢故事,期盼藉由社會各方的支持讓圓夢計畫能夠在地永續發展。圓夢小學老師回饋,約80%學童透過本計劃,可獲得自我成長並提升成就感。

 

青年培力

國泰卓越獎助計劃

教育是社會進步的基石,國泰自1980年起開始辦理獎學金活動,以激勵青年學子奮發求學。自2016年起,獎學金轉型成為國泰卓越獎助計劃,面對多元議題發展,我們鼓勵青年運用所學,為社會、環境議題提出解決方案。2020年本計畫共遴選88組得獎者,總計頒發737萬元,支持高中品學兼優以及熱衷投注文化教育、銀髮關懷、社區經營、環境友善的青年學子們,一起讓台灣社會更美好。

2020國泰卓越獎助計畫」從 418件報名資料評選出88組得獎者,國泰慈善基金會董事長錢復(中)與獲獎同學合影。

新二代多元智慧培力計畫

國泰與伊甸基金會為協助新住民二代發掘先天的優勢與潛力,自2010年開始設計多元培力課程,11年來長期為學員量身打造專屬課程,陪伴學員走過國小至大學的每個學習階段。為了解專案影響力,與學術單位合作計算社會影響力投資(SROI)2020年的影響力成果為2.36 元,透過影響力盤點,了解三大培力活動的相互搭配與連貫性,可累積疊加學習成效,能更有效產生長久的社會影響力。

Teach For Taiwan支持計畫投入金額

國泰意識到台灣孩童受家庭經濟及城鄉教育不均等因素影響其未來發展,所以十分關注不同成長階段孩童所需資源,期能打造平等、可持續學習的學習環境,更希望能培育孩童實踐夢想的能力。此外,我們支持Teach For TaiwanDesign For Change 101位教育工作者,讓具有影響力的教師帶起教室內的改變。國泰相信只有拉近因貧富及城鄉造成的距離,才能提供學生翻轉的機會,創造改變。

氣候青年培力計畫

國泰金控與天下雜誌合作「2020大學生CSR與氣候議題態度」調查,發現在氣候變遷議題上,超過95%大學生認為重要,超過55%願意針對氣候及環境問題做出行動。國泰長期關注氣候變遷議題,深知培育專才是找到新解方的重要元素,所以與國立臺灣大學及台灣青年氣候聯盟(TWYCC)共同舉辦「國泰氣候變遷青年論壇」。由行政院減碳辦公室說明全球氣候政治與能源轉型的國際趨勢及政府政策規劃,國泰以企業角度分享氣候變遷相關財務揭露(TCFD)實務作為,並由TWYCC提供青年可執行的行動方案,共143人報名參與。

國泰支持青年實際行動投入議題,串連國泰卓越獎助計畫,提供一筆「創意實踐基金」。2020年該計畫共收到20件永續未來相關提案,經甄選共錄取5組氣候環境相關的行動方案。此外,國泰與臺大「氣候變遷與永續發展國際碩士及博士學位學程(IPCS)」簽訂MOU合作實習計畫,以跨院系及企業合作方式,共同培育具備跨領域解決能力的人才,為台灣氣候變遷發展注入深厚的學術基礎。


公益策略四 | 環境友善

種下希望的樹苗,打造未來林蔭

近年極端氣候變遷,生態保育議題為各國所重視。國泰慈善基金會貫徹集團大樹精神,實踐企業及社會永續發展的理念,長期投入綠化社區的環境關懷活動,並響應政府節能減碳政策,於活動中推廣集團行動保險服務流程。2019年於樹林、竹山與金山、基隆共舉辦4場植樹活動,種下約9,300棵樹;並於宜蘭縣頭城鎮清除620公斤的小花蔓澤蘭,還給台灣原生植物一個合適的生長空間,以實際綠色行動,守護我們美麗的家園。

碳為觀止高峰會,紥根學生環境保護意識

環境教育為教育部12年國教中相當重要的課程,也是國泰人壽永續校園計畫中關注的議題之一,為推動「生活減碳」,與社會創新企業玩轉學校合作,讓學生在遊戲情境裡,透過扮演領導者,學習換位思考及為決策負責,以新的角度看待減碳議題,對環境保護的重要性有更深的認識,活動推廣至19所學校,共725名師生參與及93位業務同仁參與。

響應「世界地球日」,推廣綠色減碳業務

國泰世華銀行連續兩年贊助國家地理頻道「世界地球日路跑活動」,今年號召超過20,000人參與活動,為環境保護盡心力。為提升民眾對於氣候變遷的重視,國泰世華銀行獨家贊助《危險星球》節目,呈現野生動物如何面對嚴峻的生存考驗及困境,並透過Facebook宣傳共觸及139,912人。2020年計畫持續贊助此活動,並整合推廣國泰世華銀行綠色減碳業務,邀大眾以行動發揮影響力。

國泰世華銀行董事長帶領同仁身體力行參加世界地球日路跑。


公益策略四 | 環境友善

種下希望的樹苗,打造未來林蔭

近年極端氣候變遷,生態保育議題為各國所重視。國泰慈善基金會貫徹集團大樹精神,實踐企業及社會永續發展的理念,長期投入綠化社區的環境關懷活動,並響應政府節能減碳政策,於活動中推廣集團行動保險服務流程。2019年於樹林、竹山與金山、基隆共舉辦4場植樹活動,種下約9,300棵樹;並於宜蘭縣頭城鎮清除620公斤的小花蔓澤蘭,還給台灣原生植物一個合適的生長空間,以實際綠色行動,守護我們美麗的家園。

碳為觀止高峰會,紥根學生環境保護意識

環境教育為教育部12年國教中相當重要的課程,也是國泰人壽永續校園計畫中關注的議題之一,為推動「生活減碳」,與社會創新企業玩轉學校合作,讓學生在遊戲情境裡,透過扮演領導者,學習換位思考及為決策負責,以新的角度看待減碳議題,對環境保護的重要性有更深的認識,活動推廣至19所學校,共725名師生參與及93位業務同仁參與。

響應「世界地球日」,推廣綠色減碳業務

國泰世華銀行連續兩年贊助國家地理頻道「世界地球日路跑活動」,今年號召超過20,000人參與活動,為環境保護盡心力。為提升民眾對於氣候變遷的重視,國泰世華銀行獨家贊助《危險星球》節目,呈現野生動物如何面對嚴峻的生存考驗及困境,並透過Facebook宣傳共觸及139,912人。2020年計畫持續贊助此活動,並整合推廣國泰世華銀行綠色減碳業務,邀大眾以行動發揮影響力。

國泰世華銀行董事長帶領同仁身體力行參加世界地球日路跑。


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