國泰的公益慈善策略

當國泰金控將根在臺灣這塊土地扎得更深的同時,更展望未來,盡心協助客戶積累有形的財富,亦善盡企業公民之責,期待能為社會帶來心靈財富上的富足,並且豐厚每個人的生命。國泰勇於承擔百年樹人之責,為臺灣這塊土地播下幸福種子,讓每一顆種子得以發芽,在過程中持續以關懷灌溉,使其成長茁壯,為社會帶來正面影響力。

國泰金控已於2016年完成公益政策四大主軸:關懷包容、健康體育、藝術文化、環境友善,我們從社會需求的層面切入,研擬不同的公益專案,鏈結金融核心職能與社會問題,建構共享的幸福與價值。

2019年重點公益績效

 

員工,推動社區參與的重要成員

在推動社區參與,「員工」是重要一員,他們穿上黃背心,走入社區,展現熱情及溫暖的態度,並以積極行動與社區伙伴面對挑戰。國泰每年提供一日有薪志工假,鼓勵全台國泰同仁就近服務在地需求,2019年度志工時數96,284小時,較2018年成長61%,佔整體公益投入達14%之多,年成長大幅增加47%。國泰慈善基金會更表揚熱心參與72位志工,彰顯公司對同仁熱衷社會公益的肯定與感謝。

國泰產險聚焦長照,由高管響應志工活動「揪愛來長照」。2020年將結合「長照機構責任保險」及損害防阻服務共同推動。

國泰世華銀行於北中南成立志工社,並鼓勵部門將活動結合志工,舉辦志工活動超過150場。


公益策略一 | 關懷包容

 

為學生逐夢

「教育,是一個靈魂喚醒另一個靈魂」,國泰陪伴學子學習面對挫折,以及逐夢能力,支持老師成為教育現場影響力創造者,力邀客戶共同推動。

影片:吹動樹的風,說明國泰金控對於教育的期待與想像。

「新」人才培育計畫,發展銜接未來的多元能力

台灣新住民子女目前超過20萬人次,國泰與專業教育夥伴合作,提供新二代多元能力學習課程,培育未來新南向重要人才。此外,更號召2,100名國泰志工,與伊甸基金會、台中YMCA及高雄YMCA合作,舉辦3場愛心環保義賣會,義賣所得360萬元,全數用於關懷新住民二代及其家庭之慈善專款。

國泰學童圓夢計畫,培養孩子帶的走的能力

針對偏鄉小學特色提案,鼓勵師生設定目標,提升孩童解決問題能力。舉辦至第6屆,累計81所學校、1,948名孩童參與,另整合集團銀行、醫院、女籃、產險鐵人隊等資源,舉辦兒童成長營。未來將與小學建立更深入關係,產生累積,以實踐扶助偏鄉的長期承諾與願景,對台灣社會產生正向影響力。

深化社會創新企業合作

為增進社會創新企業對於企業永續思維掌握,並產生新的合作契機。國泰號召集團不同背景的主管,組成社創導師戰隊,輔導2間社會創新企業,針對財務、經營、行銷提出建議。透過四次輔導及實地拜訪,最終產出11種國泰與社會創新企業合作的方案,更邀請國泰健康管理、國泰飯店集團、國泰資訊集團的參與。此計畫獲得中小企業處Buying Power特別獎的榮耀。 為使員工了解社會創新企業在推動的改變,設計社會創新企業與員工的接觸機會,如:透過相揪平台,認識社會創新企業的理念;匯整商品年節型錄,作為選購參考;邀請至國泰各類市集活動設攤,年度採購金額達270萬元。

國泰世華銀行舉辦聖誕社企市集,9家社會企業(包含3家社企放款專案授信戶)共襄盛舉

寵愛自己,從妳開始展現新女力

為了提倡女力,協助女性找到自我價值,國泰金控2019年首次攜手女力倡議夥伴Reebok、長榮航空與智榮基金會舉辦「寵愛自己,從妳開始」活動,國泰金控女性高層主管熱烈響應支持,和現場近800位女性共同展現自信女力。

藉由新時代女性最感興趣的瑜珈、有氧活動,結合靜態講座分享,帶領參與者勇於跳脫框架,展現自信,也期待參與者能藉此獲得職涯與自我之間平衡的方式。據活動滿意度調查結果,高達86%的參與者表示認同此活動能讓女性了解更多寵愛自己的方式;89.8%的參與者表示認同「國泰非常支持女力議題,並提供女性多元發展與發聲平台」。

風險預防教育推廣

國泰產險以「全齡風險,全面識別」為願景,推廣風險預防教育,年年力求突破。2019年不意外騎士累計完成94場校園巡迴,觸及人數達11,850人。此外不意外騎士之子專案「校園風險地圖」協助亞洲大學辨識、實地查勘校園周邊之道路風險,彙整出12處易肇事故地點,提供風險地圖建議報告書,校方以此為依據已改善3處事故地點之交通設施,並於新生訓練利用風險地圖強化新生之交通安全意識,共觸及2,500名新生。

國泰產險與資誠(PwC)合作,以「不意外騎士」計算社會投資報酬率(Social Return on Investment, SROI),將社會影響力轉化成量化數值,最終SROI數值為3.30(即1塊錢的投入能夠產出3.30元的社會投資報酬率),並於2020年2月通過英國「國際社會價值協會(Social Value International)」認證。

國泰產險設計「亞洲大學道路安全懶人包」,以清晰易懂的方式呈現,提升用路風險意識。


公益策略二 | 健康體育

「永續校園計畫」推動校園反毒

國泰人壽自108學年度持續與國教署合作舉辦「永續校園計畫」並聚焦校園反毒議題,以遊戲化方式讓學子從識毒進而拒毒,計畫共分為空軍、陸軍、海軍,從線上到線下全面推展,期望將反毒宣導推得更深、更廣。

註:參與人次計算累計至2020/3/6

培養體育人才,為台灣打造明日之星

國泰長期支持並培育體育選手,除提升國人健康的意識之外,也邀請旅外球員傳承經驗,讓懷有夢想的人,作為標竿學習對象,逐夢踏實。


公益策略三 | 藝術文化

藝術,即生活

國泰藝術節-國泰辦桌,雲門出菜

國泰連續24年贊助雲門舞集,雙方攜手舉辦國泰藝術節,藉由校園、社區或大型戶外公演等活動,讓國人得以近距離免費欣賞雲門專業舞者的美妙律動之外,更陪伴台灣一同走過許多風雨,凝聚民眾向心力。2019年國泰與雲門全新推出,將跨出劇場以公共文化空間為起點把舞蹈帶入美術館、社區與縣府大廳,讓公共場域也能是舞者的舞蹈空間,邀請客戶及民眾近距離欣賞及一起互動,10場活動約8,500人次參與。


公益策略四 | 環境友善

種下希望的樹苗,打造未來林蔭

近年極端氣候變遷,生態保育議題為各國所重視。國泰慈善基金會貫徹集團大樹精神,實踐企業及社會永續發展的理念,長期投入綠化社區的環境關懷活動,並響應政府節能減碳政策,於活動中推廣集團行動保險服務流程。2019年於樹林、竹山與金山、基隆共舉辦4場植樹活動,種下約9,300棵樹;並於宜蘭縣頭城鎮清除620公斤的小花蔓澤蘭,還給台灣原生植物一個合適的生長空間,以實際綠色行動,守護我們美麗的家園。

碳為觀止高峰會,紥根學生環境保護意識

環境教育為教育部12年國教中相當重要的課程,也是國泰人壽永續校園計畫中關注的議題之一,為推動「生活減碳」,與社會創新企業玩轉學校合作,讓學生在遊戲情境裡,透過扮演領導者,學習換位思考及為決策負責,以新的角度看待減碳議題,對環境保護的重要性有更深的認識,活動推廣至19所學校,共725名師生參與及93位業務同仁參與。

響應「世界地球日」,推廣綠色減碳業務

國泰世華銀行連續兩年贊助國家地理頻道「世界地球日路跑活動」,今年號召超過20,000人參與活動,為環境保護盡心力。為提升民眾對於氣候變遷的重視,國泰世華銀行獨家贊助《危險星球》節目,呈現野生動物如何面對嚴峻的生存考驗及困境,並透過Facebook宣傳共觸及139,912人。2020年計畫持續贊助此活動,並整合推廣國泰世華銀行綠色減碳業務,邀大眾以行動發揮影響力。

國泰世華銀行董事長帶領同仁身體力行參加世界地球日路跑。


公益策略四 | 環境友善

種下希望的樹苗,打造未來林蔭

近年極端氣候變遷,生態保育議題為各國所重視。國泰慈善基金會貫徹集團大樹精神,實踐企業及社會永續發展的理念,長期投入綠化社區的環境關懷活動,並響應政府節能減碳政策,於活動中推廣集團行動保險服務流程。2019年於樹林、竹山與金山、基隆共舉辦4場植樹活動,種下約9,300棵樹;並於宜蘭縣頭城鎮清除620公斤的小花蔓澤蘭,還給台灣原生植物一個合適的生長空間,以實際綠色行動,守護我們美麗的家園。

碳為觀止高峰會,紥根學生環境保護意識

環境教育為教育部12年國教中相當重要的課程,也是國泰人壽永續校園計畫中關注的議題之一,為推動「生活減碳」,與社會創新企業玩轉學校合作,讓學生在遊戲情境裡,透過扮演領導者,學習換位思考及為決策負責,以新的角度看待減碳議題,對環境保護的重要性有更深的認識,活動推廣至19所學校,共725名師生參與及93位業務同仁參與。

響應「世界地球日」,推廣綠色減碳業務

國泰世華銀行連續兩年贊助國家地理頻道「世界地球日路跑活動」,今年號召超過20,000人參與活動,為環境保護盡心力。為提升民眾對於氣候變遷的重視,國泰世華銀行獨家贊助《危險星球》節目,呈現野生動物如何面對嚴峻的生存考驗及困境,並透過Facebook宣傳共觸及139,912人。2020年計畫持續贊助此活動,並整合推廣國泰世華銀行綠色減碳業務,邀大眾以行動發揮影響力。

國泰世華銀行董事長帶領同仁身體力行參加世界地球日路跑。


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